近日，山東省人民政府印發《關於發佈2021年企業工資指導線的通知》，根據我省經濟社會發展和企業職工工資狀況，經人力資源社會保障部審核，確定了我省2021年企業工資指導線，企業職工貨幣工資增長基準線為7%。

　　根據國務院及省政府關於改革國有企業工資決定機制要求，企業工資指導線基數為2020年全國城鎮非私營單位就業人員平均工資97379元;不再發佈企業職工貨幣工資增長上線、下線。

　　各市人民政府應根據本通知制定實施意見。企業應當按照《山東省勞動合同條例》《山東省企業工資集體協商條例》等規定，堅持按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制，優化內部分配，積極推動共同富裕。國有企業按照工資決定機制改革要求，結合工資指導線，編制本年度工資總額預算方案，報履行出資人職責機構備案或核準。非國有企業結合工資指導線，與職工開展工資集體協商，簽訂工資集體協議，報縣(市、區)人力資源社會保障部門備案。

　　(大眾日報客戶端記者 張春曉 報道)