中國網新山東6月1日訊 今年以來，淄博市沂源縣歷山街道辦事處充分發揮行政調解職能，聚焦難點，創新方式，強化措施，各類行政糾紛和社會矛盾得到有效化解。
進一步完善了行政調解工作機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，根據所涉內容嚴格將調解主體責任層層落實到各相關部門，構建分類調解、齊抓共管的大調解格局，並進一步規範調解程式，縮短調解時限，切實保障群眾合法權益。
建強調解隊伍。在街道範圍內選配了一批工作經驗豐富、業務水準較高、責任心強的幹部擔任行政調解員，兼職負責行政調解工作，組織推動行政調解各項工作的落實。同時，加強法律知識學習培訓，加強調解員在民事法律知識、合同知識、侵權法等方面的培訓，拓寬調解員的知識領域，以適應當前的經濟發展形勢，切實提高法律素質，提升調解能力。
加強分析研判。組織相關部門認真匯總分析行政調解案件情況，研究分析解決辦法，對群體性事件及時跟進，對案件辦理過程中排摸出來的不穩定因素及時報告，為領導決策提供科學依據。
堅持行政調解與信訪處置、創新社會管理方式有機結合。將行政調解與行政指導、行政處罰相結合，加強部門的聯動協調，努力把問題解決在基層，做到矛盾不上交，糾紛不激化，群眾不陳情，促使處理結果達到當事人的最大滿意度。
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