程光磊指出，2016年，高新區各級各部門緊緊圍繞市委、市政府“一個定位、三個著力”和“十個新突破”的總體要求，全面深化改革各項工作取得了重大進展。面對新的形勢，一是要提高認識，進一步明確全面深化改革工作的重要性。各部門是落實各項改革任務的責任主體，具體負責抓推進落實。要把改革工作真正作為一把手工程，切實增強責任感和緊迫感，真正從思想上重視起來，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、重點事項親自對接、關鍵環節親自協調、落實情況親自督查，真正親自撲下身子狠抓落實。各專項小組要發揮職能作用，定期調度、重點推進，凝聚改革共識，形成改革合力，確保全面深化改革各項工作落到實處。二是要堅持改革的正確方向，全力抓好上級改革文件的配套落實、抓好改革試點爭取和推進、抓好改革經驗推廣推介等工作，以優異的工作成績完成各項改革任務，讓各項改革在高新區落地見效。三是要嚴格實行“六個一”工作機制，堅持督導督查，以召開督導通報會的形式，通報情況、部署工作。工委改革辦要發揮協調、調度、督導、推進、總結、推廣等六項職能作用，對改革任務進行項目化、責任化分解，建立工作臺帳，及時對賬盤點、挂賬銷號。四是要把爭取試點工作擺上突出位置，進一步密切與上級部門的聯繫對接，及時掌握國家和省試點任務部署，爭取更多的改革試點落戶高新區。要按照以“有利於群眾”的價值取向，堅持問題導向，突出改革重點，調動基層改革創新的積極性和主動性，研究推出一批含金量高、操作性強、群眾受益的自主改革創新項目。五是要加大改革宣傳和經驗推廣力度，繼續創新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，延伸宣傳範圍，加大市級以上主流媒體對高新區改革的宣傳報道，不斷提升群眾對改革的知曉度、參與度、認可度和獲得感。要認真做好全市改革經驗推廣推介力度，讓群眾切實感受到改革帶來的實惠。要進一步發揮首創精神，繼續挖掘、培育在推進改革過程中的好經驗、好做法，積極參加今後的全市改革創新經驗推廣推介評選，為提升高新區改革工作整體水準做出應有貢獻。
