“走出去”尋覓轉型發展增效點
黨建工作全程“保駕”勞務輸出
“轉型發展不是説轉就轉，勞務輸出也不是簡單地説走就走，整體謀劃、長遠佈局尤為重要。現在推行勞務輸出指標完成情況與工資績效掛鉤，我們不僅要完成勞務輸出的指標，還要保證勞務輸出項目的含金量。”東安區域協調部經理韓忠文這樣説。
東安協調部按照“分類預算、分灶吃飯，價值引領、效益再造”的思路，大力推進勞務輸出，在鞏固面點加工、德仕作業、天元測繪、人社局保安等勞務輸出項目同時，不斷擴大市場份額，最大限度創造效益。
勞務輸出走到哪，黨支部建設就跟到哪，哪有困難，哪就有鮮艷的黨旗和黨員幹部的身影。勞務輸出隊確定每一個勞務輸出項目就是一個黨員責任區，實施黨員責任承包，讓黨員在破解發展困局中充分發揮先鋒引領作用。勞務輸出員工之前主要從事井隊設備的校正、水電架設、焊井口等工作，工作量大幅度減少後，他們首先承擔起天元公司的測繪任務，員工們克服年齡大、技術不熟悉、環境差、離家遠等種種困難，圓滿完成測繪任務。
2016年11月14日，協調部與德仕集團合作，簽訂德仕作業勞務輸出項目，取得了雙贏的效果。今年5月12日，協調部與德仕集團繼續攜手，簽訂新疆德仕作業勞務輸出項目，30名老師傅主動請纓，奔赴高溫炎熱、沙塵肆虐的新疆油區。抵疆第二天，黨員劉春國、楊樹奎就帶領員工投入設備除銹、噴漆、安裝、調試工作。甲方要求清理原油罐，他倆帶領員工承受著罐裏近50℃的高溫，強忍著嗆鼻的味道，一天就清出來8個大罐，超出甲方下達任務量近一倍，贏得了甲方的尊重。
面點加工廠黨支部針對女工多、黨員少的實際情況，密切關注員工思想動態，通過面對面、一對一談心活動，給員工講形勢、講政策、講發展優勢與潛能，引導員工正確認識當前形勢，端正態度，珍惜崗位。他們通過劃分黨員責任區，讓黨員融入群眾中，帶頭轉變觀念，帶頭擔當作為，充分發揮黨員模範先鋒作用，面點加工從無到有，從每天生産幾百個到兩萬多個。近期，協調部綜合服務隊還在勝中社區玉景花園推出早餐工程，受到社區居民歡迎，贏得良好的社會效益和經濟效益。
協調部市場開拓重心向長期性、規模化、有保障的業務項目轉移，堅持“高含金量、高貢獻值”原則，促進勞務輸出規模和品質持續提升。勞務輸出項目在得力的思想政治工作體系支撐下，員工們展現出良好的敬業精神、優質的服務和專業化施工水準，對“轉型發展”做出有力詮釋。大家放下石油工人身段，憑本事、靠勞動掙錢，達成“主業、輔業，前線、後勤，崗位沒有好壞之分，只要能創效就是好崗位;管理、技術、操作，身份沒有高低貴賤，只要有本事，行行出狀元”的共識。
