快遞員轉行送外賣？調查結果：正常流動不普遍(組圖)

　　圓通快遞花園橋站點經營不善“關門”，讓“快遞員轉行送外賣”成為熱點話題——因為外賣工資待遇更高，壓力更小，導致節後快遞員紛紛轉行送外賣。對此，記者調查發現，部分快遞企業確實出現了快遞員轉行送外賣的情況，但只是正常的人員流動，現象並不普遍;而轉行送外賣工資翻倍，也被快遞員和送餐員雙雙否認：實際兩者收入相差並不大。

　　未出現大規模轉行潮

　　記者走訪了順豐、申通等快遞企業，得知快遞員人手短缺現象並非今年才出現，“每年會從春節後持續到3月份”。據了解，網傳快遞員轉行送外賣起于申通快遞，對此申通快遞某站點負責人稱，快遞員轉行送外賣並不是普遍現象，“就是正常的人員流動，節後也有從外賣員轉行做快遞的”。

　　順豐速遞相關負責人告訴記者，“快遞員轉行送外賣在我們公司確實有，但並不多見，而且還有幹兩個月又回來做快遞員的。”

　　美團外賣送餐員小王表示，他身邊從快遞員轉行過來的同事很少，“節後也有不少送餐員辭職的”。