東平縣教育局六輪驅動創新教師培訓新模式

　　中國網山東泰安1月14日訊(記者張冉冉)今年以來，東平縣教育局以增強培訓效果為目標，通過“六輪驅動”，積極完善培訓體系，優化培訓內容，創新培訓方式，著力打造教師培訓新模式，初步形成“以縣級骨幹培訓為引領、以校本全員培訓為主體”的大培訓工作新格局，充分調動了參訓教師的積極性，培訓滿意率大幅度提升，促進了師德師能全面提升。2015年，培訓管理幹部573人次，培訓教師13000多人次(不含國培400人)，實現了教師教育工作新發展。

　　一是加強頂層設計。研究出臺了《關於加強全縣中小學師資培訓工作的指導意見》，制定了中小學教師校本培訓評估細則，研製A級指標7個、B級指標13個、C級指標25個。從組織保障、制度建設、內容形式、管理機制、培訓成果等方面進行量化評估，計入觀摩評估成績，納入對各單位年度考核。同時，縣財政將教師培訓經費納入財政預算，全年縣教育局用於教師培訓的經費總額達到200多萬元，經費的有力支援為創新教師教育培養模式提供了堅強保障。

　　二是強化骨幹引領。採取“走出去，請進來，與高校合作，走高端培訓”的方式，加強對骨幹教師的培養。4月份，組織全縣150余名幹部骨幹教師參加了“魏書生教育思想專題報告會”。5月份，組織85名骨幹教師參加泰安市骨幹教師培訓班。6月份組織196名中小學骨幹教師赴青島大學進行了為期一週的培訓。返校後，組織學員異地彙報交流分享。9月份，組織400余名中小學教師參加教育部“樂高項目”培訓。同時，分批組織69名中小學校長參加省、市校長任職提高及挂職培訓研修班;30余名骨幹教師參加山東省省中小學萬名骨幹教師培訓工程。發揮了“星星之火”的燎原輻射帶動作用。