轉眼又到了畢業求職季，長春某大學的應屆畢業生小雪(化名)最近就因為工作的事頭疼不已。
原來，她在網上應聘了一家娛樂傳媒有限公司，結果順利上崗，工作一個月後，終於盼來了第一筆工資，而這筆工資只有160.25元。
女大學生的求職經歷
合同上標注第一個月基礎工資1750元
18日上午，小雪對新文化記者表示，自己目前已經從公司離職，到手的工資也只有160.25元。
小雪稱，自己是在網上找到的這份工作，“5月26日去公司面試的，面試合格後，有5天培訓期，然後就開始試用期。”小雪6月1日正式入職，入職前，她與所在公司—長春市麥莎娛樂傳媒有限公司簽訂了一份《員工試用期合同》，合同標注第一個月基礎工資1750元。
“我提出底薪2500元，他們同意了，然後試用期按照70%發工資，就是1750元。”小雪表示，入職後公司負責人告訴她，工資是根據績效算成績的，“就是每個月會給我佈置一些任務，後面標注每個任務哪天完成，如果完成好，計1分，沒完成就是零分。”
“第一個月給了我30個任務，工作量特別大，通過率很低，後來還經常臨時添加工作。”小雪説，6月29日，負責人找到她，表示她工作幹得不好，雙方協商後，小雪選擇了辭職。“30號我正常是休息的，其實就算幹滿了一個月。”
扣了1500多元到手工資只有160.25元
然而，讓小雪萬萬沒想到的是，到了7月15日發工資的時候，她只拿到了160.25元，這讓她很氣憤。“我以為扣除我請假的幾天，至少得給我開1400元左右，沒想到這麼點，吃飯都不夠啊。”帶著疑問，小雪找到了公司的負責人紀女士。
“行政經理説我後面的工作分數都已經被老闆扣除了，加上一次遲到，總共扣了1500多元。”小雪説，她特意上網查了一下長春市最低工資標準，是1480元。“沒有這麼幹的，我上了一個月班，到手就一百多元錢，這不相當於免費用工嗎?”
小雪稱，她還有一個朋友也是在這家公司工作，第一個月工資僅僅拿到了145元，第二個月一分工資都沒要到。
