“女性就業更難” 山東在校女碩士比重增至55.4%(圖)

　　劉瀟瀟則感慨社會對男女身份的定位不同，導致了女性在職業生涯中比男性艱難。女性在社會中承擔的家庭角色比職場角色更突出一些。“像我們單位的那些員工，孩子生了病家裏老人解決不了時，都是女員工請假帶孩子去看病，男員工通常就是打電話指揮媳婦，為家事請假的還是少。”

　　“儘管現在社會上男女平等的觀念已經深入人心，但傳統的‘男主外、女主內’的性別分工還是會影響很多人。”李桂燕説。

　　女性“爬坡”時的艱辛也並不僅僅體現在職場上。李桂燕提到，研究生包括碩士研究生和博士研究生。儘管從總體數據上看，女性佔了優勢，但李桂燕給出了另一份更細分的數據：2011年全國碩士研究生中女性所佔比例為50.9%，但在博士研究生中女性數量僅佔36.1%。

　　“很多家庭對女性的職業期望會小一些，認為碩士畢業就不錯了。”李桂燕説。