在換熱站內,她每天認真巡檢,及時讀取各種供暖數據,再逐一分析,測算出最佳工況,然後再根據室外氣溫,合理調整供暖溫度。有一天,她正在值班室裏填寫報修記錄,忽然聽到屋裏的暖氣有“嘩啦嘩啦”的聲音,她一個箭步衝進操作間,原來是二級網壓力在下降:出水壓力突降為0.35MPa,回水壓力剛剛0.15MPa,2號補水泵幾乎無壓力。
“交換器、儲水罐、補水泵都很正常,泵頭上怎麼放不出水呢?”劉志紅同值班副隊長石寶君逐一排查原因,最後果斷決定:暫停一台迴圈泵,停2號補水泵,啟動1號備用補水泵,關閉一級網進口,密切監視二級網壓力。壓力在緩慢地上升,啟動迴圈泵,再將一級網投運,終於恢復了正常。滿臉大汗的兩人這才長長地舒了一口氣。
劉志紅每週都會組織召開一次班組座談會,總結回顧過去一週的工作,使班員們主動為班組建設獻計獻策,説心裏話,談感想,營造了一個和諧的團隊。她還協助隊幹部,及時幫助班組成員解決供暖和檢修工作中的技術難題,並採取邊交流邊示範的方式,對他們進行“傳幫帶”。
在外網檢修現場,劉志紅帶領班員,先給檢修過的管線裹上了一層毛氈,再裹一層油氈,然後用玻璃絲布纏緊,最後刷上油漆。這一步步程式看似簡單,但在三米多高的管線上,雖然安全防範措施齊全,但操作起來卻有難度。每次只能兩個人操作,其他人便在下面遞工具、扶梯子,上面的人累了再換兩個人上去。
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