仔細搜尋安全隱患。大隊分管領導、生産、安全部門對鍋爐、除渣、脫硫除塵、鼓引風機等設備進行拉網式檢查，針對軸承油位不足等個別存在的問題進行了消缺，對鍋爐落火、分煤層不均等進行了及時調整。幹部職工按照要求，對脫硫塔除霧器上水管、機泵冷卻水、自來水管線、高空管線等進行了檢查、保溫，並將鏟車、值班車輛等停至避風區域，檢查保養，定時起動運作，防止油路結蠟。同時，他們加大設備、管網的巡檢力度，將一小時一巡查改為十五分鐘一巡查，及時發現隱患、及時排除，增強設備安全運作的能力。
仔細盤查備用材料。他們提前對煤炭、石灰、柴油、毛氈等各類原材料進行檢查，並根據應急處置方案和基層上報項目，提前做好機具、器械儲備，增加備用設備、閥門、管件、零件等維修物資的庫存量，保證設備、零件出現問題能夠及時更換。
仔細填寫交接記錄。他們強化交接班制度，嚴格執行“六交六不接”規定，極大增強了崗位人員的工作責任心，也使交接班過程變為排查隱患、反饋險情、發現問題的重要環節，降低了設備故障隱患，進一步夯實了安全基礎。
他們成立了以黨員力量為主的搶修隊，主動放棄夜班休息、雙休日時機，自發到鍋爐房、熱力站、小區、市場等地，查看設備運作，檢查管網有無刺漏，保溫是否良好，與當班維修工一起，投入流量調配、刺漏維修、管網保溫等工作中。
他們還充分發揮“網際網路+”優勢，在仙河吧置頂“極寒天氣提示”，做好大隊應對極寒天氣的措施，按小區公佈報修電話，提示居民如何做好防寒防凍，大隊、基層隊密切關注居民跟貼情況，對報修戶及時到府維修，在極寒的天氣裏，為居民送上一絲暖意。
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