農民工就業問題三：工作中産生糾紛多，維權難

　　在被調查的10個人中，男性往往比女性工資高，但是最高工資只有150元一天，但就這並不算高的工資裏，農民工要想正常領取也不容易。他們中或多或少都有幹了活拿不到錢的情況發生，加班加量、剋扣工錢的事也常有發生;很多工作，並沒有簽訂正式的勞動合同，在工作過程中，易出現勞資糾紛。由於農民工普遍文化水準較低，被採訪的10人中，都只有小學初中文化水準，法律意識淡薄，自我維權意識差。出現這些糾紛後，不知道如何維護自己的合法權益。

　　既然就業存在職位歧視、環境差易受傷、拖欠工資維權難等現狀，那麼有沒有想想自己創業呢?在受訪的10位農民工中，有7人跟記者説想過要自己做點小生意，但是“沒有錢、買賣難做、啥也不會…”成了他們最大的障礙。其實他們也想有一份屬於自己的事業，讓家人過的輕鬆一些，但生活的壓力和自身現狀已經迫使他們不敢多想，資金方面因為“上有老、下有小”而讓他們不敢輕易地使用，更別説拿來投資做生意了。

　　隨著“網際網路+”越來越多的融入到我們的工作生活中，數字化與智慧化將徹底改變我們的工作模式，單靠著一雙手養家糊口的農民工們，他們的就業創業將何去何從?目前“大眾創業、萬眾創新”的就業大環境下，只要有夢想，肯勤奮，人人都可以實現自己的“致富夢”，農民工也不例外。要想讓這支勞動力大軍不成為社會改革和發展的“負擔”，我們還是需要呼籲社會消除“身份”觀念，政府和用人單位多提供平等的就業崗位，改善農民工工作環境，加大就業創業指導力度，完善各類勞動保障制度，用一顆理性、平等、寬容的心來接受農民工融入到城市化發展中來，讓農民工實現自己的“創業致富夢”。