其實,縱觀截至目前的調查結果,七成以上支援除夕放假,另外調查中之所以有一少部分人不願意“放假”,是因為在某些單位,除夕已經成了“隱形假期”,即便不是法定假日,那一天他們也不用上班,可以提早回家。而如果變成法定假期,他們的這一“額外福利”就沒有了,反而少了一天假。還有一些本地的上班族,他們沒有過年返鄉的問題,所以對於放不放假持“無所謂”的態度。其實,就算不放假,人們在除夕這一天也已經沒心思好好上班,人人歸心似箭,個個“身在曹營心在漢”,嚴重影響了辦事效率。因而不少單位乾脆採取變通的辦法,要麼留少數人值班,要麼下午放假,領導做個順水人情,讓員工早點回家過年。
如果除夕不放假,單位領導又狠下心來不讓提前回家,那意味著很多在外地工作的人只能在火車、長途大巴上度過除夕夜。這樣的失落感勢必會影響到過年得心情,還讓家鄉的親人苦苦等待,勢必降低幸福指數。
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從春節放假方案的一再變化中,雖然無法揣度決策層是出於何種考慮,但是在我們看來,對於涉及到每個人切身利益的除夕放假安排,還是應該多聽聽民眾的意見,把決定權交給民意,才是真正的明智之舉。當然通過網路徵求意見的形式雖好,但局限性也是非常明顯的。要想了解真實的民意,還應採用其他調查形式,否則很容易以偏概全。畢竟網上調查並不等同於民意調查,通過網際網路投票的網民只佔所有網民中的一部分,而網民這個群體並不代表所有所有民眾的意見。採用多種調查形式相互配合,徵求到真實的民意,出臺符合民意的政策,才是最終的目的。(李曉夢)