我省完善提升泰山學者工程，確定從2015年到2020年——

　　重點支援約500名高層次創新人才

　　◆分層級構建全方位培養引進高層次創新人才的工程體系

　　◆主要包括泰山學者攀登計劃、泰山學者特聘專家計劃、泰山學者青年專家計劃，給予人才津貼和科研補助經費

　　◆計劃實施期滿評估不合格，取消稱號，視情況收回經費

　　　記者從省委組織部了解到，我省將完善提升泰山學者工程，構建攀登計劃、特聘專家計劃、青年專家計劃三個體系，面向海內外遴選500名高層次創新人才，給予“含金量”更高的政策支援。

　　泰山學者工程是我省實施的一項重大人才工程，實施十年來取得顯著成效，在海內外産生了廣泛影響。為更好地發揮人才在引領創新驅動和産業轉型中的重要作用，省委、省政府研究決定，將泰山學者工程優化拓展為泰山學者工程和泰山産業領軍人才工程。近日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發《進一步完善提升泰山學者工程的意見》，要求各級各部門認真貫徹執行。

　　這項提升計劃的主要目標是，從2015年到2020年，以全省高等學校、科研院所、醫療機構為依託，面向海內外遴選支援500名左右在科研一線從事基礎研究、原始創新和共性技術研究的高層次創新人才，帶動建設高水準科研創新團隊，打造國家級科技創新平臺和優勢學科，取得國際領先的科技成果，更好地發揮泰山學者工程對我省創新能力提升和人才隊伍建設的引領示範作用。

　　為形成高層次人才成長全過程培養鏈條，我省將分層級構建全方位培養引進高層次創新人才的工程體系。這個體系主要包括三項計劃：

　　泰山學者攀登計劃：計劃支援60名左右，基本標準是，研究方向處於世界科技前沿領域，具有攀登世界科技高峰的潛力，全職在山東工作的高層次科技領軍人才。

　　泰山學者特聘專家計劃：計劃支援300名左右，基本標準是，不超過55周歲，具有博士學位和正高級專業技術職務，在本專業領域內有較大影響力，具有趕超或保持國內外先進水準的能力，堅持在一線從事科研攻關工作的高層次創新人才。

　　泰山學者青年專家計劃：計劃支援200名左右，基本標準是，不超過40周歲，具有博士學位，有較強的科學研究和創新潛能，全職在山東工作的青年拔尖人才。重點支援引進的人才。