5月,HDD•鴻蒙賦能交流會陸續于南寧、日照、北京、呼和浩特、洛陽5地開展。活動邀請了近30位政府代表、高校領導和培訓機構代表,圍繞鴻蒙生態人才建設進行分享,吸引了近900名開發者現場交流、學習。
鴻蒙生態人才課程體系建設是當前高校進行開發人才培養探索和實踐的重要工作之一。天津電子資訊職業技術學院移動應用開發教研室的祝文飛主任、日照職業技術學院軟體技術專業的張曉諾主任,分別對HarmonyOS開發課程落地各自院校做了分享。祝文飛在活動中提到:“我們計劃採用基於HarmonyOS工坊、移動應用開發和HarmonyOS微專業的‘三層遞進’策略來全面推進鴻蒙生態人才建設。”張曉諾則表示:“我們將會加強鴻蒙生態人才課程體系建設,定位於HarmonyOS應用開發和設備開發及智慧場景應用來設計課程,並引導學生完成HarmonyOS認證;同步加強師資隊伍培養和實訓體系建設,做好鴻蒙生態人才培養的保障工作。”
鴻蒙生態人才培養的方向已不再僅僅局限于電腦軟體相關院校和專業,以醫學類專業為主的高校也正在探索將HarmonyOS開發課程融合到新興交叉學科的課程體系建設當中,作為未來複合型高層次創新人才培養的技術方向。對此,河南中醫藥大學阮曉龍副教授在活動中做了深入的介紹,他説:“智慧醫學工程專業是醫、理、工高度交叉的新興工科專業,面向‘健康中國2030’的國家重大需求,滿足國家智慧醫療建設和發展的需要,旨在培養集高素質、高知識、高能力的複合型高層次創新人才。我們分析認為,HarmonyOS有較強的技術優勢,其編碼學習成本低,課程建設資源豐富,且就業應用生態完善,所以我們學校選擇HarmonyOS作為我們信創智慧醫療系統研發課程體系的技術方向,也希望能為鴻蒙生態的持續發展和創新儲備更多的人才動力。”
圍繞鴻蒙生態人才培養面臨的現狀與挑戰,青軟集團副總裁兼産教融合研究院院長丁璟、傳智教育鴻蒙研究院院長周淑剛分別就賦能機構如何創新教育模式,為鴻蒙生態不斷蓄積充足的人才儲備池做了相關分享。其中,丁璟表示:“一方面,産業端面臨較大的鴻蒙生態人才缺口;另一方面,供給端培養有滯後性,傳統模式無法滿足當前的人才需求量。我們利用技術、産業和政策三股驅動力量,聚焦移動開發技術,打造一體化人才培養支撐的內容、服務與平臺,期望推動鴻蒙生態人才新一輪的成長。”
行穩致遠,進而有為。從以電腦軟體院校合作為主,逐漸到覆蓋更多其他專業類院校,HarmonyOS開發正在成為更多高校培養高層次複合型人才的技術方向。華為一直致力於同高校、機構等各行各業的夥伴共同探索鴻蒙生態人才建設,培養適應新市場、新機遇、新挑戰的HarmonyOS技術人才,共創繁榮鴻蒙生態。
未來,HDD·鴻蒙賦能交流會將走進全國更多城市。此外,華為開發者聯盟為廣大開發者們提供了豐富的學習資源,助力從零開始,全方位系統化地學習HarmonyOS課程,獲得HarmonyOS官方授權證書,為職業道路添磚加瓦。