3月3日上午，綿陽市總工會、市財貿輕化紡工會組織財貿系統部分企業工會負責人前往綿陽市投資控股（集團）有限公司，實地考察、學習企業文化和職工之家建設工作。市總工會黨組成員、女工委主任張穎帶隊，市財貿輕化紡工會相關負責人參加。
綿投集團黨委相關負責人介紹了綿投集團的工會工作，特別是企業文化和職工之家建設情況；集團工會相關負責人帶領一行人實地參觀了清風書角、職工書屋、舞蹈室、書畫室、媽咪寶貝屋、健身房、乒乓球室、職工文化長廊等職工之家陣地，大家邊走邊看邊交流。
在座談會上，與會人員暢所欲言，深入交流感受和體會，一致認為：綿投集團文化浸潤有深度。形成了良好的氛圍，融入了各項工作，推動了企業發展，發揮著“潤物細無聲”的重要作用。陣地建設有創新。相對集中又科學佈局，全方位開放，全流程管理，全過程保障，充分整合線上線下資源，滿足不同層次、不同類別的職工需求，大大提高了“職工之家”的標識性，發揮著重要平臺和有效載體作用。活動開展有特色。內容豐富、形式新穎，接地氣、有人氣，職工參與度、認同度很高，發揮著凝聚、引領職工的重要作用。尤其是業餘興趣小組，定位準確、管理有方、運作良好。集團領導親自參與，打破管理層級的束縛，形成平等、團結的圓圈模式，深入了解職工民生、傾聽職工心聲，以便更好地謀劃工作，幫助職工成長成才，提升職工獲得感、幸福感。大家在為綿投工會工作點讚的同時，也結合自身實際分享、探討創新舉措。
張穎在講話中指出：我們既要學習有形的看得見的優秀東西，更要學習無形的深層次的先進理念。要提高工會工作水準，職工之家陣地建設品質，首先要提升工會負責人的思想認識高度。始終秉持“事不避難”的信念，主動轉變“因循守舊”的觀念，牢固樹立“以人為本”的理念，謀大局也要注重細節，重傳承也要敢於創新。瞄準目標、抓準特點、選準著力點，打造亮點、形成特色。要與時俱進，積極抓住年輕職工的心，激活年輕職工的力，凝聚廣大職工的智慧，不斷增強企業核心競爭力。同心協力推動企業這艘大船揚帆遠航、行穩致遠，為加快建設中國科技城、全力打造成渝副中心做出新貢獻。（綿陽市總工會供稿）
