近年來，綿陽市總工會緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，牢固樹立職工為本理念，切實把促進安全生産、維護職工安全健康權益作為工會組織的重要職責，努力做好新常態下工會勞動保護工作，為維護職工隊伍和諧穩定、促進經濟持續健康發展作出了積極貢獻。
構建高位化勞動保護工作機制
堅持高位謀劃、高位構建、高位推動，不斷強化機制建設，為工會開展勞動保護工作提供有力保障。
建立源頭參與機制。與綿陽市安監局、市衛生局、市人社局等八個部門建立職業病防治聯席會議制度，建立資訊共用機制，協調解決職業病防治工作中的重大問題。充分發揮工會作為政府安委會成員單位作用，在勞動保護和安全生産方面積極建言獻策，抽調得力人員參與政府有關安全生産大檢查、綜合督查、隱患排查、事故調查等工作。
健全源頭維權機制。深入貫徹落實《四川省依法治省綱要》，建立“三方駐會，四方協作，五方聯動”的維權工作機制。加強與人社、司法、勞動監察等部門密切配合，大力推進《工會勞動法律監督意見書》《工會勞動法律監督建議書》制度。積極參與有關政策標準、文件制度的制定和修改工作，有力推動了勞動保障法律法規的貫徹實施。
深化督促檢查機制。將《安全生産法》《職業病防治法》作為黨組會議學習、黨組中心組理論學習的重要內容，堅持把勞動保護工作納入全年工會工作要點，與工會其他重點業務工作同部署、同安排、同落實。建立定期督促檢查機制，每年由黨組成員帶隊，分8個組對全市重點企業、行業開展專項監督檢查。
夯實體系化勞動保護工作基礎。堅持工會組建到哪，就把工會勞動保護監督組織網路和隊伍建設延伸到哪，始終作為一項長期的重點工作常抓不懈。
進一步健全監督檢查工作網路。紮實抓好全國總工會勞動保護《三個條例》的貫徹落實，通過開展工會勞動保護達標升級活動，推動全市工會勞動保護監督檢查網路建設進一步健全。
進一步夯實安全班組建設。始終把安全班組建設作為助推企業落實安全生産管理工作的重要手段，注重與“安康杯”競賽活動相結合，與創建模範職工之家相結合，與加強企業安全生産民主管理相結合，推動職工安全意識和安全行為習慣養成，涌現了一批優勝班組，並以優勝班組為示範，在全市企業推廣學習，有力地推進了班組安全建設創新發展。
進一步完善群防群治工作格局。圍繞“安全生産月”活動主題，突出地區特色、區分行業特點，通過座談討論、文藝演出、集中宣講、法律諮詢、“送清涼”“送法律”“送文化”“送溫暖”等形式，在全市工會系統開展多載體、多形式、內容豐富的主題宣傳活動，強化職工對安全隱患的防範意識，形成了安全生産人人參與、安全成果人人共用的良好氛圍。
進一步提升勞動保護隊伍素質。主動適應經濟社會發展和新時代對工會勞動保護隊伍的新要求，通過舉辦安全生産培訓班、開展安全知識競賽、組織安全形勢分析報告會等形式，加強工會勞動保護幹部隊伍能力和素質建設。積極選送工會勞動保護幹部參加上級工會舉辦的培訓班，同時，鼓勵基層工會有條件的，可採取聘請專家的方式充實勞動保護監督檢查員隊伍，通過一系列舉措，全市工會勞動保護隊伍的理論素養、政策水準和業務能力得到提升。
推進項目化勞動保護工作落實
始終堅持問題導向、目標導向，將勞動保護重點工作以項目化的形式紮實推進落實，確保工作實效。
深入推進“安康杯”勞動競賽活動。堅持將“安康杯”競賽活動作為職工群眾參與安全生産和職業健康工作的重要載體和工會推動勞動保護工作的重要抓手。通過建立獨立賽區，吸引更多的企業，特別是中小微企業和農民工比較集中的勞動密集型企業，參加到競賽活動中來，逐步實現競賽全覆蓋。
積極開展群眾性安全生産工作活動。通過QQ群、微信群、LED顯示屏、微信公眾號、領導講解、專家輔導、經驗分享、現身説法、應急演練等方式，不斷創新安全生産培訓形式。組織社會化工作者和職工志願者，在各小區張貼安全知識宣傳圖，在職工志願者崗亭發放安全生産宣傳資料，將宣傳教育活動滲入到車間、班組、項目、工地、社區、樓宇，不斷延伸宣傳觸角。
加強勞動保護工作探索創新。按照“分類打造、以點擴面、典型引領”的思路，緊盯重點行業、重點企業，指導建立領導機構、加強人員配置、健全責任體系、明確監管職責、落實制度規範，不斷總結工作經驗，並以示範點為依託，推動形成上下貫通、左右配合、優勢互補、相互借鑒的大預防工作格局。
紮實做好疫情防控期間勞動保護工作。根據疫情形勢變化，因時因勢調整工作著力點，多措並舉，積極協助企業有序復工復産，落實勞動保護措施。綿陽市總領導帶隊深入防控一線、企業，了解企業復工復産、疫情防控和勞動保護工作情況。統籌多方資源，及時看望慰問直接參與疫情防控工作的醫務人員、公安幹警、環衛工人、物資保障人員等一線職工。為外出務工農民工發放口罩防護物資，對企業勞動防護檢查中發現的防護設備配備不到位、配備數量不足等方面的問題，積極協調並督促有關方面及時解決。
促進集體合同簽訂提質擴面。在綿陽市非煤礦山、危化、建材等行業的企業實施職業病防治專項集體合同基礎上，指導基層工會做好勞動安全衛生工作集體協商與集體合同工作同步開展、同步要約、同步簽訂、同步備案。在鄉鎮（街道）、村（社區）、開發區、工業園區等區域（行業）不具備或暫時不具備單獨召開職代會條件的企業中，建立區域（行業）勞動安全衛生專項集體合同制度，實現對中小微企業覆蓋率的穩步增長。（劉丹彤）
