如今，許多90後、95後走上了基層工作崗位，漸漸成為擔當時代發展的主力軍。而基層工作紛繁複雜，讓許多剛走上基層工作崗位的青年幹部有些無所適從。青年黨員幹部應該戒除驕氣、躁氣、暮氣，不斷涵養自己的“底氣”，與時俱進、厚積薄發。
戒除驕氣，在基層工作中深入群眾“朋友圈”。在基層工作中，年輕幹部具有更高學歷，更多新鮮想法，知識儲備比較豐富。但基層工作有其特殊性和複雜性，如何直面群眾、深入群眾來開展工作更是一門學問。青年黨員幹部應該主動融入群眾，真心實意地去了解群眾，多和他們交流，多向他們學習，從群眾中來，到群眾中去，真正和群眾打成一片。
戒除躁氣，在繁雜瑣事中探索“舒適區”。基層工作就是服務工作，工作瑣碎、繁雜、細小。做好基層工作並非易事，既要會傳達上情，也要吃透內情，工作壓力大，很容易産生不良情緒。但基層的許多事又關係著群眾的切身利益，因此，要學會在繁瑣的工作中尋找工作和生活的平衡，要耐得住寂寞，經得起考驗，靜下心來，保持良好心態。
戒除暮氣，在幹事創業上勇於開拓“成長路”。一代人有一代人的使命，青年幹部意味著朝氣、活力，有健康的體魄，創新的思維，是幹事創業的源頭活水。要永葆朝氣，沉下心來幹工作，時常保有好奇心，熱愛學習，勇於探索，敢於擔當。要學習身邊榜樣、典型，勇立潮頭、銳意進取。（四川省南充市西充縣委組織部 馮媛媛）
