國以才立、政以才治、業以才興。發展是第一要務，人才是第一資源。做好新時代人才工作，要堅持人才引領發展的戰略地位，以求賢若渴、海納百川的姿態，以不唯地域、不求所有、不拘一格的觀念，更加積極地培養、引進、用好人才。
精準施策，吹響人才集結號。習近平總書記強調，要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格。對於人才，特別是高精尖缺、急需緊缺人才，應該有一種戰略性、前瞻性的思考。創新促進、優先落戶、財政補貼、子女入學等一整套完善的政策保障是引才的先手棋，讓人才安身、安心、安業，切實做到真誠關心人才、愛護人才、成就人才，吸引天下英才。
精準服務，賦能高品質發展。栽下梧桐樹，引得鳳凰來。聚焦人才招引、培育、扶持、服務等重點環節，針對工作屬性以及工作需求，採取“精準”培養的方式，圍繞不同的人才量身定制“一人一套餐”，為人才提供全週期、全方位、全要素的交流平臺和服務載體，全面啟用惠企、人才政策兌現“一鍵通”等數字化服務平臺。給予人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支援，能夠早日挑大梁、當主角，全面激活人才發展“源動力”，助力高品質發展。
精準培育，打造人才蓄水池。統軍持勢者，將也；制勝破敵者，眾也。培養優秀人才，建立完善的人才保障機制以及完善好人才激勵制度。並且針對各類人才創業就業需求，深入開展多元培訓，舉辦創業就業培訓班，邀請明星“企業家”授課，採取多媒體展示、現場指導、互動答疑等方式，有針對性地開展“功能表式”創業就業培訓，為人才資源“充電蓄能”。同時，鼓勵其在實踐中經風雨、見世面、長才幹，在不同領域、各個崗位上學習、積累，提高業務素質能力，優化“水池”整體實力。
用真金白銀和真心實意構建“樂意來、留得住、能出彩”的全方位人才生態，讓優秀的人吸引更優秀的人。（四川省南充市西充縣委組織部 李亞）
