隨著第一批00後離開校園參加工作，為廣大機關幹部隊伍再次注入新鮮血液、增添勃勃生機。對於初出象牙塔便投身新時代新征程的青年幹部們來講，面對工作中任務重、困難多、經驗不足等問題時，難免感到無力與徬徨。這時切忌心浮氣躁、“躺平”“擺爛”，更應當以舍我其誰、奮勇當先的精氣神，加強學習、敢於擔當、勇於鬥爭，做好新時代“三家”幹部。
要堅定理想信念，做矢志不渝的“理想家”。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。青年幹部事關黨的偉大事業薪火相傳、事關國家發展前途命運，如果沒有堅定的理想信念，就會缺失精神之“鈣”、得“軟骨病”。因此，青年幹部要自覺做共産主義遠大理想的堅定信仰者和忠實踐行者，永葆初心、勇擔使命，用行動來詮釋應有的精神風貌。
要強化責任擔當，做奮進有為的“實干家”。幹部的成長是一個鍛鍊、培養、磨煉、考驗的過程。青年幹部一定要勇於擔當、自覺擔當、主動擔當，主動到艱苦地區、複雜環境中去鍛鍊和成長。要深入一線，消除“等、靠、要”思想，堅持凡事多看一眼、多問一句、多走一步，跟著問題走、奔著問題去，準確識變、科學應變、主動求變，提高群眾工作能力、應急處突能力和狠抓落實能力。
要錘鍊堅強意志，做不畏艱難的“鬥爭家”。踏上新征程，前進道路上必然面臨許多新的困難挑戰，作為黨和國家事業發展的生力軍，青年幹部要把握新的偉大鬥爭的歷史特點，提高鬥爭本領，勇於投身鬥爭實踐，在實踐中練就真本領、真功夫。面對原則問題，寸步不讓；面對矛盾，迎難而上；面對危機，挺身而出；面對歪風邪氣，堅決鬥爭，真正在鬥爭中學會鬥爭，在鬥爭中成長提高。（四川省南充市西充縣委組織部 劉志誠）
