為確保病情不判別不受影響，在醫學上有個慣例，體溫不超過38℃一般不要急於退燒,特別是在沒有明確診斷前,如果盲目退燒可能掩蓋病情,干擾對病情的診斷。
而在一些地方，在面對上級的調查研究時，不敢暴露問題，極力掩飾，生怕問題暴露被上級批評，甚至烏紗不保，當然，這種自我保護似乎是理所當然的，但看不到真問題，就得不到真舉措，問題就得不到真解決。
調查研究也同樣是這個道理，深度的調查研究在於挖掘好的經驗，發現問題癥結，高品質推動經濟社會發展，以促進民生幸福。
如果不能通過調查研究發現掩藏在“退燒表像”背後的“病根子”，那麼這樣的調查研究就還需進行改進和升級。
有的調查研究的方式太過單一，沒有直接深入群眾，沒有一竿子插到底，沒有真正了解真實情況，而是在跟著下級設定的規劃路線跑，看典型看特色看創新，從而發現不了真問題。
也是因為有的地方唯上不唯實的作風作祟，是“媚官”心態作祟，但歸根結底來説，所謂“上有所好，下必甚焉”，黨員領導幹部作風嚴實、清正剛直，群眾自然正氣滿滿、民風淳樸。
作為黨的領導幹部，還需“打鐵必須自身硬”，領風氣之先、樹行動之模，發揮好“頭雁”效應，引領主政地區形成風清氣正的黨風政風民風，方可讓形式主義、官僚主義無處藏身，更要直面問題不回避，不搞“盲目退燒”，擼起袖子加油幹，幹出真特色、真亮點，方能真金不怕火煉。（陳劍鋒）
