6月29日—7月1日，全省工會文體工作會議在眉山召開，會議旨在深入學習宣傳貫徹習近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神，貫徹落實習近平總書記關於職工文化的系列重要講話精神和省第十二次黨代會關於加快建設新時代文化強省的任務要求，交流經驗、共謀發展。全省各市州總工會及省直屬企事業工會相關負責同志100余人參會。
會上，綿陽市總工會黨組成員、副主席陳仕明就職工文化建設作大會經驗交流發言。
職工文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分。近年來，綿陽市總工會認真落實省總工會關於職工文化建設的系列部署，把職工文化建設作為強化思想政治引領、凝聚職工奮鬥力量的重要內容，堅持系統謀劃、高位推動，緊貼需求、凸顯特色，在加強職工文化建設中把準“三個特性”、建好“三個陣地”、做響“三個品牌”，讓職工群眾在豐富的文化生活中受到教育啟迪、增添精神力量，以“三個三”模式推動全市職工文化沿著正確方向繁榮發展。
堅持文化鑄魂
把準“三個特性”，著力把牢正確方向
全市工會牢牢把握政治性、先進性、群眾性三個特性，堅持以社會主義核心價值觀引領職工文化建設，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，全力以赴推動全市職工文化建設發展。聚焦“中國夢·勞動美——喜迎二十大建功新時代”主題，定期舉辦“職工心向黨建功有力量”工會大講堂等活動。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展首屆尋找“綿州工匠”“最美新就業形態勞動者”主題活動，評選出“綿州工匠”“最美新就業形態勞動者”各100名，召開綿陽市慶祝五一國際勞動節暨先進代表座談會，會上通報表揚獲獎先進代表，會後立體式、全方位集中發佈宣傳，活動關注量達到2470萬人次。採取網上網下一體、內宣外宣聯動多種形式，強化典型引領。先後開展職工書法、繪畫、攝影、羽毛球、浸潤式閱讀、文化健康講座、送文化到基層等文化體育活動，採取“線上+線下”融合推進，依託網路直播平臺，全景式展現活動現場實況，同步帶動全市各級工會廣泛開展，組織職工廣泛參與，不斷提高職工參與率、覆蓋面。不完全統計，今年以來各級工會開展各類文化活動1000余場，覆蓋職工40余萬人，職工群眾的文化獲得感不斷增強。
拓展文化空間
建好“三個陣地”，著力構建服務網路
職工文化活動陣地建設是工會工作的重要部分，全市工會在加強工人文化活動陣地建設、構建便利性職工閱讀活動陣地及網上文化活動陣地上突出用力。去年以來，市總工會聚焦讓工人文化宮突出主責主業，立足於把工人文化宮建設成為集文化娛樂、教育培訓、體育健身等功能完善、職工喜愛的“學校”和“樂園”，投入專項資金開展了集中整治提升行動，帶動全市各縣市區（園區）全面完成對本級工人文化宮的整治提升和新建工作，目前1個市級勞動人民文化宮+6個縣市區工人俱樂部+N個職工活動中心的工人文化活動陣地新格局已初步形成。每年投入經費30余萬元，按照建成10家市級職工書屋、5家文化驛站的數量規模，在基層申報基礎上，市總工會考核驗收，對符合條件的職工書屋（驛站）命名通報，並給予資金補助和電腦、圖書等配套獎勵，逐步推進書屋（驛站）提質擴面。
目前，全市各級工會建成書屋（驛站）共485家，其中有市級152家、省級19家、全國29家。大力推進“網際網路”+工會工作，以“身邊的工會、溫馨的家園”為理念，認真謀劃和推進網上工作平臺建設工作。在川工之家綿陽頻道開發建設先期謀劃中，把職工文化模組作為重要板塊凸顯出來，以打造成職工活動的新陣地、教育職工的新平臺、展示職工的新窗口、聯繫職工的新渠道為目標，著力做到“職工文化問需于網、職工文化服務上網、職工文化開展到網”，真正把網上工會打造成有意義、有溫度、有記憶、有黏性的網上“職工之家”。
同時，為更廣泛的拓展職工文化空間，全市工會以推進産業工人隊伍建設改革為契機，將全市建成的10個文化館、10個圖書館、9個博物館、3026個各級文化室面向職工免費開放，作為滿足職工精神文化需求的重要舉措落地落實。
高揚文化之帆
打造“三個品牌”，著力涵養精神內核
職工文化建設要“活起來”，離不開豐富的精神涵養。全市工會系統立足“工”字品牌，圍繞“讀、唱、學”三個方面創新開展形式多樣、主題鮮明的職工文化活動，積極打造內涵深遠、內容豐富、獨具特色的職工文化品牌。圍繞打造“書香工會”，推進綿工閱讀品牌建設，開展“悅讀鑄匠心追夢新征程”“閱讀經典好書爭當時代工匠”“玫瑰書香之沁潤式閱讀創想”等職工主題閱讀活動，通過“同聽一堂課·悟真心”“同讀一本書·閱初心”“同撰一篇文·鑄匠心”“同誦一篇文·強信心”等活動，引導廣大職工求知愛讀、求知善讀、求知善用。組建綿陽市職工合唱團，聘請專業人員擔任指揮和藝術指導，每週常態化組織合唱訓練，積極參與四川省職工合唱比賽、綿陽市新年音樂會等省市比賽演出活動。全市建立形成“1+6+N”的合唱團組織構架，帶動3萬餘職工參與其中。依託工人文化宮、職工俱樂部、職工活動中心等陣地開展“功能表式”“訂單式”培訓服務。每年集中開展春秋兩期職工業餘文化培訓班，開設國畫、書法、攝影等26個科目，全市1796名職工報名參訓。
各縣市區（園區）總工會和長虹、綿投等企事業工會參照市總工會模式，結合實際為本地本企業職工提供文化培訓服務，並常態化舉辦各種成果展映展播展演展覽活動，帶動5萬餘名職工參與，在全市廣大職工中引起強烈反響。（梁鑫泰 綿陽市總工會）
