隨著國企改革三年行動進入衝刺收官階段，全市國資國企啃“硬骨頭”、蹚“深水區”，向改革要活力，向改革要動力，87項改革任務已完成並長期堅持69項，正在推進18項，完成率80%，總體進度超過90%。國企改革的“綿陽經驗”在全國地市州國企改革視頻會上交流，四川華豐新增為國家科改示範行動企業，並與四川愛聯典型經驗一同被國務院國資委簡報刊載，納入“國家案例集”。
自2020年啟動實施國企改革三年行動以來，我市瞄準體制機制障礙全面發力、多點突破。制定“1+6”重點任務改革攻堅工作方案，印發混改企業黨的建設、董事會建設、三項制度改革等29個配套文件，明確任務書、時間表、路線圖，全面壓緊壓實責任。開展“學先進、找差距、謀發展”專題活動，引導企業向最好的學、與最強的比、跟最快的賽，著力補短板、強弱項，推動改革成勢見效。制定涵蓋53項指標的評估體系，實行月調度、季評估，“一對一”發出36份提示函，對180余個細化問題進行閉環管理，逐項銷號。
同時，市國資委會同專業機構圍繞42項80條具體要求開展專業化評估，對20戶市屬國企開展穿透式檢查、全過程監督，重點核查改革品質、指出存在問題、解決企業困惑，堅決防止“紙面改革”“數字改革”。成立8個工作專班，對綿投、科發等9戶企業個性化定制深改方案，推動改革由點及面、由淺入深、從有到優。
一系列舉措推動下，全市國企改革三年行動按下“快進鍵”，跑出“加速度”。四川華豐新增為國家科改示範行動企業，全市國省市綜改試點企業增至11戶；長虹推進對標一流管理提升行動進入國務院國資委案例集；九洲集團、湖山電器、長虹新能源等多戶企業案例被省國資委簡報刊載。(綿報融媒記者 黃小芹)
