“真抓實幹、狠抓落實”，綿陽市委、市政府向廣大幹部發出了躬身實幹、履責于行的鮮明信號，吹蕩起穩企惠企助企的春風，激揚起更加澎湃的發展活力。
走進生産一線，真招實策紓困。
“通過到企業一線走訪調研，厘清問題、明確責任、跟蹤問效，編制企業發展的問題清單、責任清單和結果清單。”綿陽召開工業“開門紅”專題座談會，確定用問題、責任、結果“三張清單”為企業紓困解難。
天宜上佳智慧交通數字科技産業園項目（二期），是此次集中開工的省重點項目之一，總投資達10億元。在建設現場，施工正緊鑼密鼓的進行。“感謝黨委政府帶來的惠企政策和發展建議，讓我們發展信心十足。”項目負責人啜艷明説，“項目一期已建成投産，訂單滿滿，春節期間正常生産，現正圍繞設備、産能提升進行技改。目前，二期已開工建設，正進行土建施工。”
連日來，綿陽各個重點工業企業都迎來了相關部門、縣（市、區）的負責人，直接面對面反映問題。
徵集企業問題，不算新鮮——2021年綿陽就收集了企業困難問題210個。但與之相比，2022年徵集問題的方式，讓人耳目一新。過去主要是採取座談會的方式，由企業代表發言，而今年則是幹部主動走進重點工業企業生産一線，在現場找問題，在機器的轟鳴聲和員工老闆的言談舉止中感受企業真實情況，直截了當問企業需要什麼。
“某企業希望能通過對生産線産生的垃圾進行分類，利用其中部分資源作為生産材料，這是企業主動謀求迴圈發展、綠色發展，我們要牽頭研究可行性，加快形成方案。”“某企業當前一線用工缺口在100-200人之間，這個根據分工，應該由屬地政府和人社部門牽頭，在3月完成。”在大家的討論中，前期收集到的81個企業反映問題，均明確了責任單位、完成時限等，形成了更加細化的責任清單。
精準發現問題，價值在於及時有效地研究解決問題，背後是對“問題清單”的後續處理——將大量錯綜複雜的問題變成一張簡單明瞭的“責任清單”。經過分類分層梳理後的問題，在這張清單中能夠明確對應的責任部門，並以“發點球”方式發給責任部門限時解決。
此外，綿陽還制發《推動促進民營經濟健康發展工作專項督查方案》，通過督辦函、通報等方式，每月督促各責任部門加快化解企業困難問題，“一企一策”推動問題儘快得到解決。
接下來，綿陽還將繼續圍繞“結果清單”，對已經解決的矛盾和問題進行跟蹤問效，將企業滿意作為化解問題的標準，對解決後的問題進行滿意度抽查，作為在一線考核幹部的重要依據，最終形成“發現問題、解決問題、質效評估”的閉環。
解決問題的過程，就是推動發展的過程。綿陽始終堅持問題導向，正以一個個問題的解決，推動發展一步步地向前。
擴大激勵措施，真金白銀扶持。
“這次大會上，政府給我們兌現了55萬餘元，作為一家剛落地綿陽不久的企業，政府的支援讓天儀的發展更有底氣！”綿陽天儀空間科技有限公司總經理杜健説道。
像這樣享受政策紅利的企業在綿陽不少，獎勵兌現的背後，是綿陽不遺餘力支援企業發展壯大的結果。
更加優厚的政策還不斷推陳出新，1月底，綿陽出臺《關於推動實現2022年一季度工業良好開跼踀進全年工業穩增長的通知》，從支援企業穩生産促增長、支援工業促投資穩增長、支援企業穩訂單拓市場、強化生産要素供應保障等方面提出9條政策措施，明確安排專項資金對企業給予激勵。
3月初，又出臺《2022年一季度積極擴大有效投資激勵政策措施》，市財政拿出資金3500萬元，設置10條激勵措施，對助力經濟穩增長的項目業主單位，分情況明確了獎勵資金標準，旨在通過政企雙通道激勵，發揮政府引導作用，提高市場主體的積極性。
與此同時，綿陽還通過搭建産融對接平臺，引導金融機構精準支援工業經濟發展，建立起定期資訊互通機制，實現銀企對接的經常化、便捷化。
“這些都是發展前景好、市場潛力巨大的工業企業，希望金融機構加大對接，提供金融支援，助力企業發展壯大。”在綿陽工業高品質發展投融資對接會上，綿陽市經信局負責人向廣大金融機構真誠地説道。在隨後舉行的信貸資金集中投放儀式上，27家金融機構為全市上百家工業企業提供了248億元信貸資金集中投放，為企業提供風險保障65億元。
政策資金的支援與激勵，再加上金融的“活水”，進一步提振了在綿企業發展的底氣與信心。
搭建溝通橋梁，真情實意送智。
翻開2021年綿陽科技創新成績單，數字喜人、成果豐碩，一項項科技成果鐫刻了一年來科技城的創新腳印——全社會R&D經費支出佔GDP比重達7.14%，科技創新綜合水準指數達74%，評價入庫科技型中小企業超過1500家，技術合同認定登記額超過20億元，高新技術産業營業收入超過2200億元……然而，發展中累積的問題也十分突出，綿陽面臨“大科技小産業”的“尷尬”局面，企業創新動力不足、科技成果轉化率不高的“困境”。
問題如何解決？答案在於創新。綿陽從創新機制入手，遴選科技助理，促進政府、科研院所、高校和企事業單位交流合作。
從頂層設計“加碼”，到機制創新，綿陽不斷強化應用導向，發力科技創新供需“兩端”。
2月中旬，綿陽邀請22名來自高校和科研院所、企業的一批年輕幹部和科研工作者擔任首批科技助理，全職參與關鍵核心技術攻關、科技成果轉化、招院引所等科技創新重點工作。
“目前，我所在的成果轉化組已對20余家在綿涉核領域院(所)企業進行成果調研和摸排，初步甄別出具備産業化前景、成熟度較高且符合綿陽核技術應用産業發展方向的14項重點技術需求，正在加緊與深創投、天府科創投等金融機構對接，助力核技術成果轉化。”科技助理田勇介紹。
翻閱科技助理劉洋的“週報”，工作日程安排得滿滿噹噹——採取電話隨訪、視頻連線等形式，先後了解了京東方光電科技公司、長虹集團等企業的創新需求;配合市科技局下發調查表，為企業、院所、高校“架橋梁”，借智“最強大腦”……
“神往已久”但苦於無機會“深交”，這樣的現象隨著科技助理的到來，開始“破冰”。“我們一直希望能與中廣核同位素科技(綿陽)有限公司開展深入交流、尋求合作，沒想到我們的科技助理上任還不到20天，就讓我們坐在了一起。”綿陽市中心醫院黨委副書記、副院長何梅感嘆道。
真抓實幹、狠抓落實，打通科研院所、高校和企業之間的交流合作渠道，共同破解制約綿陽科技創新的“痛點”“堵點”“難點”，加快把綿陽“沉睡”的科技資源轉化為高品質發展的強大動力，已成為首批科技助理的共識。（玖棋）
