堅持黨建引領 四川蜀交中油能源有限公司破解宣傳思想工作“內卷化”

來源:中國網 時間:2022-07-06 11:24:20編輯:徐揚
明者因時而變,知者隨事而制。在喜迎黨的二十大、建團百年、學習宣貫省第十二次黨代會精神的重要歷史節點,四川蜀交中油能源有限公司(以下簡稱蜀交中油公司)緊扣宣傳思想工作的方向性、根本性、戰略性問題,不斷增強腳力眼力腦力筆力,創新宣傳方式方法。
通過充分利用公司OA、影音宣傳墻、加油站LED顯示屏等宣傳陣地,使用好“學習強國”四川平臺、“蜀交中油雲學苑”等學習陣地,打出“理念”“手段”“基層”三大創新牌,突出“實”,力戒“虛”,著力破解宣傳工作形式僵化、模式繁複、效應遞減等“內卷化[ 內卷化,社會學中指一類模式(工作模式、科技模式、學習模式、家庭模式)達到了某種再難以突破的狀態之後,內部無法保持長期穩定,但是也無法自身改變,只能不斷地在內部演變出更加複雜的現象,最終導致這個狀態坍塌崩潰,或者整體從外部重造。]”難題,通過分眾化、互動化宣講,實現企業廣大黨員職工群眾全覆蓋,牢牢掌握意識形態工作主動權。
加速理念變革,讓宣傳工作更有底氣。隨著5G、大數據、雲計算、物聯網、人工智慧等技術不斷發展,移動網際網路已成為資訊傳播主渠道,公司主動適應資訊化要求、強化網際網路思維,在體制機制、流程管理、政策措施方面加快線上線下融合步伐,推動形成企業全媒體傳播格局,讓正能量更強勁、主旋律更高昂。一是結合實際制發《2022年宣傳思想工作要點》《2022年宣傳工作考核指標》,明確“強化融媒體宣傳、夯實各類宣傳矩陣”的指導性意見,加大對新媒體宣傳方式的支援和指導力度,以積分、稿酬方式激勵公司上下積極利用內宣海報、影音視頻進行宣傳,讓宣傳工作更有遵循和底氣。二是認真踐行無紙化宣傳理念,服務企業降耗增效。將線下審核流程全面轉移至線上,並優化、簡化重復流程,啟用後,公司各部門資訊工作完成進度公開呈現、一目了然,稿件跟蹤與統計速度最快能以秒計算,稿酬計發速度較以往提前15天以上,既大力提高了宣傳人員辦公效率,又刷新了宣傳工作速度與廣度。
打開基層視角,讓宣傳戰線更有才氣。一是注重策劃引導。開發“風采風貌”專欄,圍繞基層先進人物與集體、典型事跡進行宣傳,通過六大片區輪流定期約稿的方式,引導基層人寫基層事,在對主題、人物的篩選和打磨中,讓基層宣傳戰線敢寫、會寫、樂寫,大大提高了一線“筆桿子”新聞敏銳力。專欄開辦一年期間,形成了《攀西片區的張處長》《你好!鐘秀》《廖志城:新安加油站的“小管家”》《李勇:當好疫情防控“快遞員”“服務員”“宣傳員”》等優質人物稿件,公司內網單篇點擊量超200人次。二是不斷增強腳力。不定時輪派宣傳工作人員蹲點基層開展調研,深入一線進行採訪報道,發掘基層工作亮點與先進人物,並形成專題稿件如《一把油槍 一路青春 一生奉獻》同步發佈于中國網、中國公路網等外宣網站,用具體實踐擴大宣傳視域,增強寫作技能。
豐富宣傳媒介,讓宣傳模式更有靈氣。一是增加宣傳陣地。公司工會聚力打造職工小家,簡潔明亮的燈光、古色古香的桌椅,會同《習聲迴響》《廉政文化》《紅色檔案》等有聲圖書,吸引了廣大職工前往學習,通過潤物細無聲的方式,在企業內部迸發主流輿論最強音。二是優化受眾體驗。公司黨委採用更具傳播優勢、更受職工喜愛的短音頻進行紅色文化宣傳,精心編制《沿著蜀道話“經典”》多期黨建精品力作,構建指尖上的紅色教育平臺——由基層人員擔任講解員,帶領公司黨員職工打卡四川紅色教育基地,全面梳理紅色四川基因圖譜,集中展現紅色蜀道光輝畫卷,深情講述紅色片區黨史故事,畫面流暢、形象生動、音色優美,向廣大黨員職工奉獻了多部“有新意”“有看頭”的作品,自開播以來,收穫了多方關注,取得了良好實效。(曾冰月)