5月13日，都江堰市召開市委人才工作會議。會議深入學習貫徹習近平總書記關於新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，全面落實中央、省委、成都市委人才工作會議精神和成都市第十四次黨代會的決策部署，總結成績、分析形勢、部署任務。
“都江堰將充分發揮文化生態的特色優勢，豐富人才載體、做優生活功能、完善政策體系，廣開進賢之路、廣納天下英才，建設具有都江堰特色的創新人才發展區。”會上，都江堰市委書記蔣蔚煒表示。
人才是經濟社會發展的第一資源。近年來，都江堰市深入實施人才引領發展戰略，以持續完善人才政策體系為牽引，以“專家智庫+校地合作+實習基地”的柔性引才模式為導向，堅持黨管人才、深化機制改革，聚勢賦能，全力推進招才引智工作。截至目前，都江堰市累計引育省、成都市級高層次人才80余人；擁有省級、成都市級院士（專家）工作站4個，博士後工作站3個，建成各類“雙創”載體24個；創建“蓉漂人才驛站”，服務各類高層次人才2374人次。
與此同時，都江堰上接城市發展戰略、下接用人主體需求，不斷加強政策創新和精準匹配。成立市委人才工作領導小組，發佈城市機會清單37條，出臺《都江堰市實施人才引領發展戰略行動計劃》等配套政策，建立海外人才工作站，推進校地企深度融合……一系列政策措施，從拼政策、給優惠到搭平臺、給機會轉變，不斷築牢人才工作競爭優勢。
省委人才工作會議提出，要加快建設具有全國影響力的創新人才聚集高地和科技創新中心。成都市委人才工作會議提出，要加快建設全國創新人才高地，加速構建形成“3+3+N”的人才工作雁陣發展格局。建設創新人才高地是一項系統工程，為此，都江堰市將圍繞創新成果轉化、創新人才培養、新經濟業態培育等重點任務，聚焦增人口、聚人氣、育人才、促發展的工作目標，打造以青年人口為基礎、以高端人才為引領的人才隊伍，為做優做強郊區新城功能、奮力構建“五大新城”、精準推進科學復興匯聚頂天立地的專業人才力量。
豐富人才載體。以新經濟業態聚人，發揮“環境招商”“生態引智”的作用，聚焦建圈強鏈，大力發展總部經濟、文創經濟、數字經濟等，吸引一批科技創新人才、軟體工程師、企業高管等，讓綠色經濟、文創經濟、數字經濟等創新型人才在都江堰集聚。以創新創業平臺聚人，積極爭取科創平臺落地，招引雙創孵化器，推進“飛地園區”建設和“飛地經濟”發展，通過“研發飛地”集聚人才。以院校載體聚人，高標準推進大學城建設，招引一批教學特色突出、科研能力強的大學，鼓勵高校培養一批複合型應用型青年人才，推廣“科研課題+校企聯合攻關”模式，建成一批院校企地合作平臺。
做優生活功能。提供優質均衡、就近滿足的公共服務，建設“家門口”好學校，增加優質醫療供給，構建“快旅慢遊”的交通體系。打造時尚活力的消費場景，積極引入電影節、音樂節、藝術節等，打造時尚洋氣的約會場景、組團娛樂的社交場景、酷炫“破圈”的國潮活動、活力四射的夜間經濟，吸引更多年輕人。提供巴適安逸的居住環境，把好山好水好風景融入城市，讓城市更加敞亮通透、清雅有致。
完善政策體系。引育好人才，優化落實“都江堰市人才新政2.0版”，建設“候鳥”人才、“李冰”引才等工作站，培育“都江堰工匠”，賦予行管部門、産業園區及企業制定專項、定制化人才政策，推動招商引資、招才引智。使用好人才，建立與平臺能級、成果轉化掛鉤的人才精準支援機制，探索將新經濟、新職業人才、鄉村振興帶動人才等納入人才評價範圍。服務好人才，優化人才安居服務，積極在企業、高校周邊規劃佈局人才公寓，為人才提供檔案管理、職稱評審、人才落戶等貼心服務；設立“李冰”人才貢獻獎，形成尊重人才、創新創造、開放包容良好人才發展生態。
會議還為“都江堰工匠”頒發了證書，成都東軟學院、都江堰團市委負責人作交流發言。（荊楠）
