“這是‘政企連心卡’，我的電話號碼、項目專員的電話號碼都在上面，有什麼困難問題可以隨時聯繫我們，我們一定全力幫助企業解決難題。”……近日，涪城區委書記鄧輝來到所聯繫的四川龍華光電薄膜股份有限公司，與企業負責人深入交流，詳細介紹市、區黨代會精神和當前涪城經濟社會發展情況，協調解決企業生産經營中的困難問題。
類似這樣的區級領導“下沉”到企業“零距離”服務，在涪城早已成為常態。近年來，涪城區把建設“全國一流、四川領先”營商環境作為推動經濟高品質發展的“頭號工程”和首要任務，打出“組合拳”，相繼出臺“三度服務”20條措施及“關心關愛企業家10條措施”“支援企業發展26條措施”等“硬核”措施，大力解決全區重點企業、院所、高校等發展過程中的突出問題和實際困難，在全區構建起“親”“清”政商關係。11月，涪城區首次入圍賽迪投資競爭力百強區，位居第45位。
第12季銀企“鵲橋會” 羅明金 攝
“營商環境只有更好，沒有最好”。涪城區深入學習貫徹市、區黨代會精神，持續優化為企業提供全生命週期有熱度、有力度、有溫度的“三度服務”，近期又創新推出《涪城區領導幹部聯繫服務重點企業、院所、高校、單位制度（試行）》，讓全區所有科級及以上的領導幹部走進企業、院所、高校、單位，提供“一對一”的精細化服務，送機制、送政策、送關愛。
走進涪城區臨港經濟發展區，一處處施工現場塔吊林立，一座座現代化廠房拔地而起。
“因發展需要，公司從外部引進人才較多，希望區委區政府幫忙解決這些引進人才子女的入學問題。”“園區內部分路段的路燈夜間沒有開啟，員工上下班的安全存在隱患，希望能儘快解決。”……在富臨精工的會議室裏，涪城區工信局的相關負責人認真傾聽企業訴求，了解企業發展中遇到的困難，現場協調解決問題。
科技城新區涪城片區建設如火如荼
“涪城這幾年的營商環境是越來越好，作為本土企業，我們在發展中得到了涪城區委區政府大力幫助，這些幫助讓企業感到很暖心，同時也調動了我們發展的積極性、主動性和創造性。”富臨精工的負責人感慨道，“不斷創新的服務舉措，為我們的持續發展駐入了強大的信心和動力。”
開展“大走訪”核心在於解決企業的實際困難。在12月2日涪城區召開的專題會上，區級領導幹部也相繼對此次聯繫服務重點企業的成效進行了彙報。
“已分別赴3個企業開展聯繫服務活動1次，收集各類問題3個，已幫助協調解決1個，另外2個問題正在解決。”“結合‘聽音問廉’，分別與企業座談交流，全方位細緻了解企業在生産經營過程中的困難和訴求。”“通過實地走訪、電話聯繫等方式，與聯繫企業對接5次，積極與相關部門分析研究，已幫助企業解決了具體困難問題。”……一項項收集來的問題，一個個得以化解的困難，是涪城真心服務企業的承諾、助力企業發展的決心。
“全區共510名區級領導和科級幹部下沉到1224家‘四上’企業和重點稅源企業進行‘把脈問診’出‘良方’。”涪城區相關負責人介紹，此次“下沉”的區級領導和科級幹部分別聯繫服務一個或多個重點企業、院所、高校、單位，通過“面對面”“點對點”的聯繫走訪，為企業送去“政企連心卡”，宣傳涪城區的惠企利企政策，幫助企業解決在項目立項、用地、用工、用電、融資等方面遇到的實際問題，為企業出謀劃策，助力企業做大做強。
一名名幹部走進企業，一個個發展難題得以解決。據統計，經過10余天“面對面”的集中走訪，全區共收集各類問題400余項，現場協調解決50余項。
城廂街道為企業送上“政企連心卡” 涪宣
據了解，在走訪中，聯繫服務的區級領導和科級幹部除了了解企業經營情況、問題訴求，幫助企業解決問題外，還充分利用走訪的契機，對企業進行黨建指導，並開展‘聽音問廉’，聽取企業對涪城優化營商環境、提升服務效能及幹部紀律作風等方面的意見和建議。
“在前期優化營商環境的工作中，涪城區每週一期的企業家‘早餐匯’、每季度一次的銀企‘鵲橋會’、半年一次的重點企業全覆蓋走訪以及企業家座談會，早已成為推進政企溝通常態機制。”涪城區相關負責人介紹，如今開展的“大走訪”力度更大，範圍更廣。“通過走訪，為企業服務，有效的推進各項工作落地落實，以實實在在的行動助推在涪企業高品質發展。”
據了解，區級領導和科級幹部原則上每半年赴聯繫服務重點企業、院所、高校、單位實地拜訪1次，全年對接聯繫服務不少於4次，推動1-2項合作事項落地。
“營商環境就是生産力、競爭力，我們將持續發力，全力打造一流的營商環境，以營商環境的大提升，增強發展的新動力，為涪城經濟社會更好更快發展作出貢獻。”涪城區相關負責人表示。（楊海燕）
