遠行者，儲糧；遠謀者，儲才。
2003年12月、2010年5月，中央分別召開了“全國人才工作會議”。今年9月，在建黨百年曆史條件下開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵節點，黨中央召開“中央人才工作會議”，進一步凸顯黨管人才原則，是人才事業發展史上劃時代的重要里程碑。
“十四五”開局之年，江北區立足全市“兩高”示範區建設，搶抓成渝地區雙城經濟圈建設和“一區兩群”協調發展的歷史機遇，全面落實“四個率先”指示要求，堅持人才強區戰略不放鬆，多措並舉吸引優質人才，推動人才集聚與産業發展互促互融。重點圍繞金融、商貿、生物醫藥等傳統優勢産業和新興特色産業，集聚一批高層次人才和青年創新人才，營造出有高度、有力度、有精度、有溫度的人才生態，為經濟社會高品質發展提供堅實的人才保障和智力支撐。
優質平臺聚人才 健康産業新生態
産是才之基，才是産之魂。近年來，地理位置和人文環境俱佳的江北區，以平臺聚人才，以人才促産業，發揮出了人才集聚與産業集群的乘數效應。
“江北區對我們照顧有加，非常給力！”提到江北區給予公司的支援與幫助，邁基諾（重慶）基因科技有限責任公司（以下簡稱“邁基諾公司”）創始人、總經理兼首席科學家伍建博士感慨道。
2019年，他帶領團隊回到重慶，選擇紮根江北。伍建説，回到重慶後，公司和人才都受到了江北區的重視，區級領導不但先後前來調研工作，更在公司運營項目研發方面給予及時、充足的補貼。“這樣的人才優待，讓我們更有信心在江北把公司做得越來越好。”
面對突發疫情，他緊急抽調精兵強將、迅速組建了一支研發團隊，爭分奪秒地投入研究，最終，他帶領團隊成功研製出了“病毒篩查——鑒別診斷——疫情監測”3套新型冠狀病毒感染的肺炎檢測自動化系統解決方案，為臨床一線提供了全鏈條式的研發産品。
邁基諾公司的牢牢紮根、茁壯成長，是江北區高端生物醫藥産業發展的一個縮影。
近年來，江北不斷調整高層次人才創業園等原有創新平臺的功能定位，圍繞“醫、藥、養、健、管”，加快構建大健康産業體系，初步形成了以生物醫藥産業為重點、以醫療健康服務為支撐、以“健康+”融合為延伸的産業鏈條。其中，“江北高端生物醫藥科技園”的打造，為人才提供了研發、試驗、交流、生産的一體化、專業化平臺，吸引了越來越多的高端人才。
打造人才“強磁場” 産才融合促發展
天下英才，逐大勢而動，擇熱土而棲。
這些年，江北區深入開展“四個一百”工作，不單從事業上支援人才，更從細節處關心人才，讓人才服務更有溫度。
一次，江北區委組織部主要負責人到重慶連芯光電技術研究院調研，發現作為研究院核心骨幹的幾位博士吃住都在辦公室，便把這件事放在了心上。
“看到我們吃住在辦公室，領導調研後很快就幫我們落實了人才公寓補貼，效率非常高。”重慶連芯光電技術研究院負責人馬曉燠説。
2018年，正是中國産業結構從加工製造型向科技型轉型的時期，也是國家鼓勵科研工作者創新創業的關鍵時期。他拒絕了耶魯大學的工作邀請，回國開展了“高端光電設備設計與整合”的産業化工作，成立了重慶連芯光電技術研究院。
他説，江北區的“鼎力相助”和人才政策，讓公司的創業之路越走越順。“人才服務不是只給政策給場地那麼簡單。江北區對我們的關照非常細緻，在創業初期就給我們配備了創業導師，指導我們經營企業，這讓我們少走了很多彎路。”
“一事一議、一人一策。只要是人才的合理需求，我們都積極主動，幫他們排憂解難。”江北區委組織部相關負責人表示。目前，“重慶連芯光電技術研究院”已經有效地支撐10余個國家級科研項目的順利開展，成功實現了“産學研”銜接轉化，解決了國外在弱光探測領域對我國“卡脖子”的問題。
作為中科院光電所科技成果轉化之一，連芯光電下一步將擬設立“鐳射定向能傳輸技術研究院”，開展光電産業園建設，集聚整合光電領域的上下游企業，吸引儲備“産學研”全鏈條人才匯集江北，為光電産業蓄勢聚能。
接下來，江北區將繼續拓展“研發中心聚團隊”和“頂尖人才帶産業”的模式，人才與産業相互支撐、相互融合，形成“人才發現人才、人才評價人才、人才吸引人才”的引才生態，産才融合引導産業佈局、催生聚集效應。
築巢引鳳棲 為産業發展種下“梧桐樹”
打造高水準人才高地，才能擁有開啟未來的核心力量。江北區通過以産聚才、以才帶才，推動才産深度融合，釋放創新活力。鳳棲梧桐，才聚江北，“人才帶團隊，團隊成企業，企業帶産業”的生動故事正持續上演。
9月3日，江北嘴博士後創新創業園揭牌，為江北嘴金融創新增添活力。
目前，江北區共有博士後科研工作站31個，其中國家級8個、市級23個。今年以來，全區博士後科研工作站共計新招收入站開展研究博士後人員35人，在站博士後總人數達到79人。江北正加速聚集各個産業的“最強大腦”，共同砥礪、相互激發，釋放出新的創新能量。
人才是發展的第一資源，厚植人才競爭優勢，盤活人才“蓄水池”，才能産生不竭動力，推動地方經濟高品質發展。近年來，江北區始終把人才工作作為重點推動，持續營造“近者悅、遠者來”的人才生態。通過不斷強化“人才強區”的發展戰略，大力支援人才創新、扶持人才創新，真正讓人才成為引領時代發展的戰略資源、關鍵動力、引領力量。
兩江繪藍圖，江北立潮頭。一個頂尖人才集聚、前沿創新涌動的江北正在加速前進，闊步邁向現代化新征程。（王彩艷 楊敏）
