為貫徹落實國務院、中央軍委決策部署，動員全省各級全力做好疫情常態化防控背景下徵兵工作，完成好以大學生為重點的徵兵任務，6月22日下午，省政府、省軍區組織召開全省徵兵工作推進會。會議以視頻形式召開，省、市、縣、鄉四級和省內高校同步參會。會議由省軍區陳寶明副政委主持，省軍區酈斌副司令員總結前階段徵兵工作，對下階段任務作了部署安排。省委常委、省軍區曲新勇司令員，省政府葉寒冰副省長出席會議並就統籌抓好疫情常態化防控背景下徵兵工作，高標準高品質完成好今年徵兵任務，分別作了講話。會上，成都市、西華大學、四川輕化工大學結合今年徵兵工作作了交流發言。
會議組織學習了習近平總書記關於加強和改進兵役工作的多次重要批示指示，要求軍地各級提升政治站位，從服務國防建設的戰略高度來深化認識，從接續培養青年人才的長遠目標來深入理解，從落實“六穩”“六保”的現實要求來系統把握，進一步增強做好徵兵工作的責任擔當。會議要求，軍地各級要堅決貫徹黨中央、國務院、中央軍委決策部署，清醒認識徵兵工作對於強軍興國的重要意義，把握世界發展大勢對徵兵工作的新挑戰，把握改革強軍大業對兵員品質的新期待，把握疫情防控大局對徵集組織的新要求，凝神聚力，迎難而上，主動作為。
會議指出，四川歷來是兵員大省，要著眼由徵兵大省向徵兵強省轉變，在堅持系統精準施策中打造精兵品牌，突出大學生這個重點徵集對象，堅持高校所在地和大學生原籍地兩端協同發力，著力強化入役、服役、退役三大政策保障，扭住宣傳發動、體格檢查、政治考核、審批定兵四個環節重點發力，強化徵兵“五率”量化考評牽引，全力提升大學生比例、畢業生比例和本科生比例三項“硬指標”，推動我省徵兵工作高品質發展。
會議強調，做好徵兵工作，是軍地各級的共同職責和不可推卸的政治任務，要加強組織領導，強化工作統籌，密切協調配合，確保擔當盡責的高線不降、管控風險的防線不松、檢查督導的主線不斷、廉潔徵兵的底線不破。要堅持源頭把關，嚴格政策規定、標準條件、徵兵紀律、審核審查，切實把好新兵品質關；嚴格落實各項疫情防控要求，加強風險管控，科學組織實施，週密統籌新兵交接，嚴防帶“疫”入伍；保持大抓廉潔徵兵的強勁態勢，認真履行各級黨委主體責任、紀委監督責任和行業部門廉政主管責任，全面落實廉潔徵兵制度規定，堅決糾治徵兵“微腐敗”，持續塑造新風正氣。
據悉，今年我省徵集任務數較去年有所減少，但大學生徵集要求進一步提高，將重點加大大學畢業生和本科以上學歷大學生徵集力度。8月15日前，應徵青年可在全國徵兵網報名應徵；8月1日至9月5日，全省各地有序組織體格檢查和政治考核，高校和徵集任務較重的單位體檢時間適當提前；9月15日前完成審批定兵和役前教育等工作，9月底前新兵全部輸送入營完畢。
據了解，今年國家和我省陸續出臺重要政策文件，對“兩徵兩退”改革配套政策規定、疫情常態防控有關措施要求、大學生徵集系列政策制度作出明確。尤其是我省9部門聯合出臺《關於進一步激勵大學生應徵入伍的措施》，全方位提升大學生入伍優待政策。文件明確，畢業政策方面，3月份入伍的高校畢業年級學生，符合畢業條件的，學校准予畢業，享受應屆畢業生入伍相關待遇。定向鄉村教師、農村訂單定向醫學生等定向類應屆畢業生可入伍服役後繼續履約。學業優惠方面，國家擴大“退役大學生士兵”專項碩士招生規模，從每年5000人擴大到8000人，自2021年碩士研究生招生起執行；在校生應徵入伍，退役後可按學期複學入學，保持學業連續；放寬普通高等職業院校（專科）大學生升學條件限制，高職（專科）畢業生及在校生入伍退役後，在完成高職學業前提下，可免試入讀普通本科，自2022年專升本招生起執行。就業安置方面，服役五年以上的大學畢業生，同服務基層項目人員共用全省每年10-15%的公務員定向考錄計劃；參加選調生選拔時，年齡相應放寬兩至三歲；全省鄉鎮（街道）專武幹部50%的新增崗位、國有企業每年10%的招聘崗位，定向招聘退役大學畢業生；全省各級事業單位拿出一定崗位面向退役大學生士兵進行專項招聘，且享受2-6分加分。持續發展方面，鼓勵退役大學生士兵充實基層工作力量，加強重點培養，優秀的選入村級“兩委”班子；機關、團體、企業事業單位大學生入伍可保留人事關係或者勞動關係，服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年齡累計計算；自主創業的退役大學生士兵享受免費培訓、經營場地、金融稅收、創業擔保貸款等多方面支援。此外，對參加一線抗疫工作的人員及其子女，納入今年優先徵集範圍。
在多重利好政策激勵下，今年我省大學生應徵熱情明顯提高，目前全省報名應徵大學生已突破5萬人，呈良好增長態勢。（胡旭陽 圖片和視頻由四川省徵兵辦公室提供）
