四川省人力資源和社會保障廳(以下簡稱“四川省人社廳”)14日發佈2020年度在川設站單位招收博士後需求資訊，涉及64家博士後設站單位提出的647個需求崗位，共需招收1807個博士後。
據悉，本次發佈的需求資訊中，博士後科研流動站設站單位16家，需要博士後1565名，佔需求總量的86.6%；博士後科研工作站設站單位29家，需要博士後180名，佔需求總量的10%；博士後創新實踐基地19家，需要博士後62名，佔需求總量的3.4%。相對去年，參與的設站單位數量提高了68.4%。從地域分佈看，本次提出需求單位中，53.1%的分佈在成都市，另有46.9%的分佈在德陽、綿陽、甘孜、瀘州、自貢、內江、遂寧、樂山、眉山等地。從設站類型看，參與單位設站類型比較均衡，有16家為流動站設站單位，佔25%；29家為博士後工作站，佔45.3%；19家為創新實踐基地，佔29.7%，從單位性質看，既有四川大學、電子科技大學、東汽集團公司等在川中央高校、科研院所、企業，佔21.3%；也有四川農業大學、成都中醫藥大學、瀘州老窖集團公司、西南醫科大學等省屬高校、企事業單位，佔34.4%；還有甘孜州畜科所、浙江大學自貢創新中心、四川依科制藥有限公司等市(州)的企事業單位，佔44.3%。
據悉，博士後流動站依據科研平台資源優勢提出了旺盛的需求，企業工作站和創新實踐基地也根據工作需要，提出了10萬元至100萬元不等的待遇、較為靈活的項目績效等個性化優待政策來吸引人才。
據四川省人社廳相關負責人介紹，本次發佈需求資訊將以電子手冊和紙質文本的形式向省內外推送，同時會在博士後支援單位和博士畢業單位官網刊載需求資訊。四川省專家服務中心將組織設站單位與報名博士通過線上交流等方式進行洽談，積極促成博士與設站單位簽約。根據線上報名情況和實際需要，在組織設站單位與博士對接的基礎上，視情況適時組織部分設站單位到博士集中的高校進行現場招引對接，促成更多博士簽約進站。同時，在四川省博士(後)服務團招才引智走進自貢、阿壩和綿陽等示範活動上，運用博士(後)服務團“智力服務+招才引智”功能，積極吸引優秀博士來川進站，幫助當地設站單位招收博士後。
目前，四川已有423家博士後設站單位，包括四川大學、電子科技大學、中科院成都分院、成都中醫藥大學、成都體育學院等20所高校、科研院所設立博士後科研流動站，覆蓋了電子資訊、油氣化工、機械冶金、醫藥、食品飲料等20多個行業和領域，截至2019年底，四川在站博士後總數已達3006人，設站單位數量和在站博士後人數均位居西部前列。(唐倩 劉玉嬌)
