臨近高校畢業季，如何扭轉受疫情影響的就業狀態，引導高校畢業生順利畢業、儘早就業？5月12日，成都市多部門聯合印發《成都市促進2020年高校畢業生就業創業十條措施》，從擴大崗位供給、鼓勵創新創業、提升就業能力、優化招聘服務、保障困難家庭畢業生就業等五個方面提出了十條實實在在的措施。
擴大崗位供給
6大類崗位接收高校畢業生就業
《十條措施》明確，今年將從黨政機關籌集選調生崗位1000個，從以教育、衛生為重點的事業單位籌集崗位2800個，從國有企業籌集崗位2000個，從“一村一大計劃”“農村特崗教師計劃”“基層衛生支醫計劃”籌集崗位3000個，從社會管理和公共服務領域籌集公益性崗位10000個，從黨政機關、企事業單位籌集見習崗位5000個，總共23800個崗位專門用於接收高校畢業生就業。
同時，為鼓勵支援企業招用應屆高校畢業生，《十條措施》明確，民營企業招用應屆高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同、穩定就業滿12個月後，可按4000元/人標準享受一次性崗位補貼，以及不超過12個月的社保單位繳費部分全額補貼。
鼓勵創新創業
給予最高50萬元“創業貸”
《十條措施》積極鼓勵支援高校畢業生自主創業，並給予了一系列真金白銀的扶持。
符合條件的高校畢業生創業團隊可享受最高50萬元“創業貸”和最長3年的全額貼息。創業團隊入駐産業功能區市級及以上“眾創空間”的，可享受免半年以上租金，以及享受靈活就業社保補貼。
創業項目入駐市級及以上青年（大學生）創業園的，可享受最長3年的租金減免。創業帶動就業的，可按3000元/人的標準享受吸納就業獎勵。到農村創業的，可享受農業職業經理人社保補貼。
提升就業能力
發佈成都就業創業“機會清單”
編制發佈成都就業創業“機會清單”，全面釋放城市就業創業場景和機會。將編制發佈成都市人才開髮指引（成都人才白皮書）、成都市新職業崗位需求目錄、成都市産業功能區重點企業及重大項目人才需求清單、成都市各行業工資薪酬水準調查報告、成都市眾創空間及創新創業政策清單，幫助高校畢業生求職創業。
此外，成都還將從職業技能提升培訓專賬資金中安排不低於5000萬元，舉辦高校畢業生崗前培訓、創業培訓、技術技能培訓。培訓合格並取得相應證書的高校畢業生，可享受相應補貼。
優化招聘服務
全力保障困難家庭畢業生就業
《十條措施》明確將密集組織高校畢業生專場招聘活動500場，促進高校畢業生與用人單位有效對接，提高求職成功率。搭建“天府招聘雲”平臺，集中發佈人力資源服務機構崗位資訊，方便高校畢業生“一鍵求職”。
對城鄉低保、貧困殘疾人、建檔立卡貧困等困難家庭的畢業生和殘疾畢業生，《十條措施》明確將開展針對性的就業援助和托底安置，並將一次性求職創業補貼標準從1200元/人提高至1500元/人。（雷倢）
