為深入貫徹落實集團公司、分公司、油氣礦2020年工作會精神，號召全體員工搶抓機遇、勇挑重擔、篤定前行，確保全年任務指標的圓滿完成，3月以來，川中油氣礦磨溪開發項目部積極開展“形勢、目標、任務、責任”宣貫教育，進一步凝聚發展共識，夯實高品質發展根基。

　　全面覆蓋，層層傳遞壓力

　　圍繞集團公司各級2020年工作會精神，層層宣講、傳遞、落實，掀起學習教育熱潮，通過黨委中心組學習、領導碰頭會、專題會議、交接班會等各級例會，及時將會議精神傳達到每名員工，切實達到“縱向到底、橫向到邊”的效果；領導班子成員分別到所負責的業務辦公室進行宣講，並利用三聯工作契機，積極到一線場站開展宣講，給員工談形勢、講任務、明責任、鼓幹勁，激勵全體員工以奮發向上的熱情投入到各項工作中去。

　　拓寬載體，豐富宣貫形式

　　將集團公司各級工作會精神編製成內容豐富、淺顯易懂的《宣貫教育手冊》，共印製100份下發到各辦公室、各一線井站，供員工進行深入學習；將産量指標、發展目標、工作重點等內容製作成畫面精美的宣傳海報，張貼到各一線場站，潛移默化、入腦入心，時刻提醒員工牢記使命和任務；利用網路線上培訓的契機，同步開展宣貫教育，同時將分公司線上公開課宣講內容轉載到項目部微信公眾號，要求全員進行觀看學習，深刻認清當前嚴峻形勢。

　　發揮優勢，強化思想引領

　　充分發揮黨組織作用和優勢，將形勢任務宣講與主題黨日活動相結合，深入進行講解和導學，向員工勾重點、講難點，並結合項目部當前形勢和工作實際，為員工解疑答惑、理清思路，引領全體幹部職工深刻認識當前形勢，統一思想、凝心聚力，激發每名員工在關鍵年的責任感和使命感，進一步堅定信念，努力完成2020年各項任務目標，全力打造氣田開發新標桿，為全面建成業內一流千萬噸級油氣礦作出新貢獻。（唐乾壽）