脫貧攻堅以來，甘孜州道孚縣緊扣發展壯大村集體經濟、促進農牧民穩定增收致富目標，在治軟、治弱、治難上下功夫，持續用力建強基層組織，為脫貧攻堅提供堅強組織保障。
在“治軟”上下功夫。鮮水鎮魯都村是牧場上移民搬遷的村子，面臨基層黨組織薄弱，村民凝聚力不強等問題。道孚縣通過“先進幫後進”的模式，由鮮水鎮前進村結對幫扶魯都村，“通過兩個村共同開展民主生活會以及指導魯都村村民們種菜，大家共同聯誼這樣來加強基層黨建，增強基層黨組織凝聚力”，道孚縣委組織部副部長董衛萍介紹到。近年來，道孚縣堅持問題導向，把整頓建強基層組織，服務脫貧攻堅作為軟弱渙散基層黨組織整頓的主要目標，從軟弱渙散黨組織整頓著手，著力建強鄉村兩級黨組織，2015年以來持續整頓後進鄉4個，後進村黨組織71個，落實整頓措施297條，後進黨組織轉化率100%，一般黨組織晉位升級率26%。
強村帶弱村 村民齊勞動 （道孚縣委組織部 供圖）
在“治弱”上下功夫。道孚縣玉科鎮營克村村民切尼多吉是村裏有號召力的人，38歲，年富力強，在讀大專學歷，觀念新、理念新，深得群眾擁護，在道孚縣基層黨組織帶頭人調整中，擔任營克村黨支部書記。“這個書記首先在村集體經濟發展上就有很多新思路，新做法”，董衛萍介紹。為使幹部隊伍年輕化，進一步增強基層黨組織新鮮血液，道孚縣下大力氣調整了60歲以上村黨組織書記21人、文盲半文盲村黨組織書記4人，調優調強村黨組織書記31人，回引56名優秀農民、72名致富帶頭人擔任村幹部，其中村黨組織書記13人，全縣35歲以下村黨組織書記增長5.06%，中專以上學歷村黨組織書記增長5.07%。“我們正在跟內地一些院校對接，採取自願原則，對基層幹部學歷進行提升”，董衛萍説。
據悉，道孚縣縣鄉兩級已開展各類村幹部培訓120余期，全覆蓋培訓村幹部800余次。縣級層面舉辦貧困村黨組織書記、致富帶頭人外出培訓5期。依託農牧民夜校建立技能實訓基地17個，181個農牧民夜校將致富能力提升作為培訓重點之一，定期開展技能培訓。同時實施“雙培雙帶”黨建先鋒工程，在農牧民致富能手中培養入黨積極分子124名，發展黨員58名，將64名農牧黨員培養成為致富能手。進一步優化農牧民黨員隊伍結構，堅持年輕化、知識化標準，注重從大中專畢業生、“9+3”畢業生、退伍軍人、優秀農民工中發展黨員。實施黨員精準扶貧45個，探索“黨建+”發展新路子、新模式，建立産村聯合黨支部5個，結成集體經濟“強村+弱村”對子10個，102個村實現集體經濟“零突破”，集體經濟收入10萬元以上的村11個，有效推動“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變。
黨員服務隊 （道孚縣委組織部供圖）
在“治難”上下功夫。探索“黨建+小隊伍”模式，由支部引領、黨員帶頭、村民海選組建群眾文藝宣傳、矛盾糾紛化解、急難事件服務、技能培訓、環境衛生清潔等各類村級小隊伍。小隊伍通過服務群眾、化解矛盾、為民辦事，凝聚民心、化解矛盾、激發群眾參與村級治理的熱情。“通過組建各類村級小隊伍，村級組織凝聚力強了，村“兩委”服務功能強了，村民自我管理能力強了”，董衛萍介紹到。（馬強）
