“不是每一名警察都能破大案，轟轟烈烈。作為社區民警，在與群眾日常交道中，我同樣要對得起頭上的警徽。”
這是綿陽市公安局涪城區分局城廂派出所55歲老警察陳正明常説的一句話。從警以來，他歷任派出所副所長、教導員、所長、治安大隊長，一直到今年“脫下官帽”成為社區民警，陳正明最關心的是“千家萬戶人”，最操心的是轄區“一畝三分地”。
很執著，有想法，守底線，這是熟悉陳正明的人對他工作上的評價，也是他踐行入警誓詞，不敢忘卻的初心。
放水？逗硬？——
陳正明説：“我眼裏揉不得沙子！”
在涪城區公安分局，陳正明是同事口中的“牛人”，一是工作業績突出，二是遇到問題眼裏“揉不得沙子”，脾氣犟，非要較真。
擔任治安大隊長期間，陳正明“得罪”了某客運企業。那是一天下午，他和同事提著一個裝了半桶水的綠色汽油桶在路上等客車。車來後，陳正明提桶就上，還故意將桶上印有“汽油”二字的一面朝向駕駛員，駕駛員只瞄了一眼，無動於衷，等到車輛亮起左轉彎燈準備起步時，陳正明制止了駕駛員開車。
事後，陳正明將這一情況形成通報反饋給相關部門，該部門主要領導當即在通報上簽批，措辭非常嚴厲，責令該客運企業立即開展集中清理整頓。
其實，在陳正明買汽油桶之前，也有人勸説陳正明不要“較真”：你作為一個大隊長，還親自提汽油桶去“考試”，何必那麼逗硬，得罪人嘛！宣傳單發了，安全課也給他們上了，即便出了事，你也説得脫，走得掉。但是，這番“説辭”當場就被陳正明頂了回去：發張單子講堂課就算了？那這個治安大隊長還當得輕鬆呢，我眼睛裏就是揉不得沙子！
“牛脾氣”是一個中性詞，但是對於陳正明而言，這是一種褒獎，是對他排查隱患必須“一竿捅到底”的肯定。
他曾經為了檢查油庫的安全措施大半夜翻墻入內被誤認為是小偷，也為了一個小小的消防栓沒水而讓業主單位挖地三尺修復管道。更有一次，他還被狗追。
一天晚上10時許，陳正明身著便衣來到一家重點單位，門衛在玩手機，陳正明大搖大擺走了進去，沒人過問。裏面黑燈瞎火，陳正明轉了一圈準備離開時，一條狼狗衝了過來，汪汪大叫，還好跑得快，直到陳正明離開，門衛依然沒有任何反應。第二天，陳正明將情況通報給該單位的上級主管部門，兩名門衛被辭退，管理人員被追責。
放水還是逗硬，這是陳正明經常遇到的“選擇題”。不過，他用實際行動證明了自己的選擇，非常正確。
守舊？創新？——
陳正明説：“墨守成規不是我的風格”
2020年，有一個詞在網路上非常流行：“後浪”。如果按照年齡劃分，陳正明自然站隊“前浪”陣營。
身在曹營心在漢。臨近退休的陳正明依然有“後浪”的風範，探索創新的想法總在心裏蠢蠢欲動，最終呈現在紙張上，落實在工作中。
今年5月，剛從治安大隊長位置上退下來的陳正明回到了城廂派出所。每天早出晚歸，媳婦兒早已見怪不怪。但是，半夜三更把自己關在書房，是在幹嘛？
有一天，媳婦兒整理房間時在陳正明的書桌上看了幾張紙，上面寫著“小單元認領”的字樣，這下她才明白：老陳又在為工作“備課”。
小單元認領，這是陳正明獨創的警務微治理工作法：將反詐防扒宣傳、觀察治安重點人動態、小區隱患發現和督改、觀察校園周邊情況、登記出租房及居住人員等27項事項細列，激勵廣大群眾和志願者認領，協助警方推進平安綿陽建設。
不是紙上談兵，小單元認領工作法成效明顯。轄區一小區門衛張勇自願認領了“觀察治安重點人動態”這一項。一天下午，他給陳正明打電話：“陳警官，你快來看看，我們小區有兩個小夥子經常半夜三更才回來，會不會有啥問題？”
陳正明帶著同事趕到小區，敲開門，兩人都在。屋內烏煙瘴氣，到處擺放著雜物，墻角還有一個紙箱子。陳正明打開一看，有二十多部各種型號的手機，有的手機外殼一看就是女性專用。經盤問，兩人交代了合夥盜竊手機的事實。
認領帶來的“戰果”屢見不鮮。如今，陳正明管轄的解放街社區參加小單元認領的志願者逾百人，已見實效的佔一半。
看見丈夫每天忙於工作。媳婦兒勸他：“你都一把年紀了，老老實實上班，好好生生休息，按以前的辦法搞工作就行了嘛，不要這個想創新，那個想改變，翻來覆去折騰啥？”但是陳正明卻不領情：“墨守成規不是我的風格，越到退休就越要做點事，要不然80歲過後，我給兒女留點啥？”
涪城區石塘鎮地處城郊結合部，以前一直是治安管理“老大難”地區，出租房屋多，流動人口多，黃賭毒現象較為突出。
2017年，陳正明在擔任治安大隊長期間，首創“誠信治安紅色指數”工作法，為該鎮9個村居每戶建立誠信賬戶，號召出租人在遵紀守法的同時，不為“黃賭毒、邪盜騙”提供場所，並針對每戶人落實情況進行加分扣分，最終得出“紅色指數”，直接與集體利益分配、政策福利、政治榮譽、政審推薦等多方面切身利益掛鉤，極大促進了居民村民自我約束、主動履行義務，積極參與社會治安的幹勁。
探索創新，攻艱克難，陳正明“摸”出了一套又一套的低成本、高質效、可複製、易推廣的工作新模式，受到上級肯定和民警歡迎，因工作業績突出，他被省公安廳授予個人二等功，先後三次被市公安局表彰為“全市治安工作先進個人”，2019年獲得公安部“全國治安防控體系建設專題調研”三等獎，併入選公安部“全國治安防控體系建設專家人才庫”。
幫忙？拒絕？——
陳正明説：“和諧警民關係也要分人分事”
“陳警官，你又回派出所了啊？”、“陳哥，好久不見，走，到我幹洗店上坐坐！”......陳正明只要在轄區走上一圈，一路上都有很多熟人和他打招呼。
“我爭取讓轄區每一個人都知道，有個姓陳的警察在他們身邊。”這是陳正明“接地氣”的工作手段。正因為如此，群眾都知道他是個熱心腸，除開警務上的問題可以找陳正明，他還經常幹一些“不是警察該幹的事”。
解放街一小區門衛張大爺今年70歲，在一次巡查走訪中他向陳正明訴苦：小區沒有專門物管，日常清掃等工作都是由自己完成，住戶每個月分攤工資，約2000元。但是，其中一住戶以各種理由搪塞，已經6、7年沒有交錢。看見大爺拿出一摞皺皺巴巴的帳單，陳正明有點心酸。離開後，這件事就被他放在心上。
幫人討債，對陳正明來説還是頭一次。大爺沒有住戶的電話，他就通過社區打聽；幾次到住戶家裏敲門，但都沒有人在。於是，陳正明就委託小區幾位熟人幫忙“盯著”。
幾天后的一個中午，電話響了：老陳，那家主人回來了。陳正明馬上放下手中的飯碗來到小區，但是住戶又走了，還好，聽説警察在找自己，住戶留下了電話。
電話交談中陳正明得知，住戶在平武做生意，之所以不交錢，是因為曾經和大爺因為停車的事情發生過矛盾。曉之以情，動之以理。陳正明和住戶聊了二十多分鐘，最終住戶表示：這幾天處理完手裏的事情後再約陳警官和大爺一起來談。
和諧的警民關係不一定非要涉及警務，日常的柴米油鹽更讓人感動。不過，不是每個人都能得到陳正明的關照，在他的“處事寶典”裏，依然有“不和諧”三個字。
社區一茶樓有一台大型捕魚機，陳正明帶領民警進行了查扣。第二天，老闆的電話來了，約陳正明吃飯，遭拒絕。第四天，又來電話約喝茶，再吃“閉門羹”。
見陳警官“請不動”，老闆通過關係找到了陳正明的老同學來説情：“警察不是講和諧警民關係嘛，以後還是等他繼續搞，等你們要查的時候我就給他説收起來！”陳正明一聽就有點生氣了：“這種事情能和諧？你這是砸我的飯碗，讓我丟警察的臉！”見陳正明如此態度，老同學再不吭聲了。
挂掉電話，陳正明在日記本上寫上這樣一段話：和諧警民關係也要分人分事，把群眾利益放在心上，把不法訴求拒之門外，這才是警察應該有的“和諧”。（文 宇 毛 安 ）
