“最佳攻關組合”轉型突圍
■徐梓淇
龍虎榜上，這個月的“最佳攻關組合”還是李俊偉和李曉曉。
第81集團軍某旅爆破連有一個與眾不同的榜單——為了解決訓練難題，連隊以結對子的方式成立十幾個攻關組合。每個月，他們都會在龍虎榜上更新“最佳攻關組合”。
這個月，三級軍士長李俊偉、李曉曉推出的某訓練指導法一經應用，便受到連隊官兵好評。
李俊偉和李曉曉是同一年入伍的同鄉。李俊偉善於排爆，李曉曉善於爆破。兩人曾先後榮立二等功，是連隊有名的“雙子星”。
誰能想到，僅僅在一年多前，他們還在為各自負責的課目頭疼不已。
面對水下未爆彈處理和蛙人爆破專業的挑戰，李俊偉曾遇到瓶頸：如何讓兩個專業真正形成戰鬥力，把新質作戰力量落到實戰中。
面對結構爆破的新課題，李曉曉曾滿心困惑，對著各種專業資料挑燈夜戰，依然把握不了打孔方向和裝填藥量等關鍵因素。
飄揚的連旗上，“佛國山上的大功連”幾個大字，仿佛還在訴説連隊在抗美援朝戰火中的生死阻擊。進入新時代，該旅從支援保障單位向新型作戰力量轉型，連隊調整為爆破連。編制人數少了，使命任務卻更重了。
在面向戰場、面向聯合、面向體系轉型的腳步中，爆破連各專業要素加速融合。經過幾年摸索，爆破連官兵逐漸掌握專業技能、形成作戰能力，但總有新的技術和難關制約著戰鬥力向深向強發展。
“無論是排爆還是爆破，成功就是‘1’，失敗就是‘0’，沒有‘0.5’的僥倖。”連長丁昆説，對於一個連隊也如此：能打勝仗，戰鬥力就是“1”；完成不了任務，戰鬥力就是“0”。
“我們既要有敢於創新的勇氣，也要具備善於創新的能力。抓住細微之處更新專業理論，才能推動整體作戰能力升級。”一年多前，在連隊軍事訓練形勢分析會上，丁昆産生了新想法。
激發官兵創新能動性、發揮“1+1>2”的團隊效應——攻關組合模式的出現，為爆破連帶來新的可能性。像李俊偉、李曉曉一樣的“排爆+爆破”組合相繼涌現，他們從不同的專業角度出發，破解訓練中遇到的種種難題。
“以前訓練中發現問題，我們通常求助上級部門，有些裝備問題甚至只能等廠家來解決。現在，訓練和管理中遇到疑難雜症，攻關組合紛紛‘競標’破解難題。連隊裏常常能見到經驗老到的技術骨幹找大學生士兵請教理論知識，年輕戰士也願意提出自己的見解，每個人的智慧都活躍了起來。”丁昆也沒想到，“攻關組合”能有這麼大的能量。
面對新挑戰，爆破連精準抓住實戰化需求，發掘官兵的集體智慧。如今，攻關組合模式帶來一系列連鎖效應，官兵們的“智慧當量”正在不斷轉化成連隊的戰鬥力。
