4.“‘電駱駝’把我們的心凝聚在了一起”
“‘不要人誇顏色好，只留清氣滿乾坤’，你如何理解這句詩的意義？”11月3日，一場別開生面的團委副書記競選在岳陽供電公司進行。90後站在舞台中央，激活一池春水。
岳陽供電公司成為全省電力系統中第一個通過競聘形式把幹部任命的“薪火”傳到90後手中的地市公司。
“參與過，付出過，努力過！”參加競選的肖靜然雖然落敗，可她覺得能參與進來，就是一次成功的經驗。
在幹部管理、隊伍管理上，在安全生産、行銷服務上，該公司全面提升企業管理的參與度，讓大家主動參與到企業各項管理中去，自覺把企業的事當作自己的事來幹，為企業管理注入源源不斷的精神力量，實現了與現代管理制度的高度融合。
“今天你簡單了嗎？”針對管理指標落後的現狀，2016年開始，該公司舉辦了多場績效改進專題講座，引入績效合力矩陣、關鍵價值鏈等先進的績效理念和工具方法，對17個涉及企業生産、行銷服務的指標實施績效改進課題攻關，怎樣優化指標、提升管理成為公司全體員工的共同話題。圍繞提升企業管理，大家集思廣益，想辦法、出點子，主動參與到了企業管理和提升指標中來。11月2日，該公司《降低10千伏頻繁停電投訴率》和《降低10千伏公線線損》課題在第七屆中國績效改進論壇上，分獲中國績效改進最佳實踐典範獎和中國績效改進最佳實踐獎。
改變看得見，管理在提升。在抓管理和抓品牌上，岳陽供電公司找到了最佳結合點。連續打贏了2016年、2017年兩場艱巨的防汛救災戰役，成功應對生産發展任務重、經營壓力大和洪澇、高溫等極端自然災害考驗，實現連續安全生産5400天，到11月份完成售電量78.14億千瓦時，同比增長7.46%，電費回收率100%，三季度同業對標排名進入全省系統單位前五，甩掉了“落後”的帽子，企業駛入了快車道。
“‘電駱駝’把我們的心凝聚在了一起，讓工作變得快樂。”湖南省“五一”勞動獎章獲得者袁震林坦言，“電駱駝”的創建，加深了歸屬感。從最開始的混口飯吃，拿點工資，到自覺維護企業的品牌，大家找到了存在的價值。
來自平江山區的毛髮根是岳陽市的“最美工人”。2015年7月31日，他在福壽山為客戶義務搶修時突發心肌梗死倒在了電桿下，由於搶救及時，挽回了一條生命。心臟搭了兩個支架，他還是義無反顧衝在搶修一線。
毛髮根到哪兒都穿著他那身牛仔工作服。在一次難得的老同學聚會上，他穿著工作服就趕到了，有同學不理解。毛髮根指著衣服上的標識解釋説：“這是國家電網，是世界五百強企業！我穿這個自在！”事後，同學多次打電話要他到廣州發展，都被他婉拒了：“人活著不只為錢！我喜歡搞電力！”
5.“電駱駝”的身影，不止在電桿電線上
11月9日7時，員工曹衛華在上班路上看到交通肇事逃逸事故，他驅車追趕肇事車輛，將事主逼停在紅燈路口，要求事主承擔責任，送受傷的老人去醫院，並表示如果拒不承擔責任，將出庭作證，為老人伸張正義。很多人對他的行為大加稱讚。
彭克昌所在的黃沙供電所，12名供電所員工長期愛心幫扶五保老人，墊付電費3453元。
任湘坤，義務獻血11年，身患乳腺癌治愈後，又主動擔當“愛心大使”，利用節假日義務為300余名乳腺癌患者做心理疏導……
在平江縣三墩鄉新興小學、虹橋鎮太源小學、西藏桑日赤康小學，岳陽供電公司自發捐贈的書架、桌椅、圖書，無聲地述説著“電駱駝”對祖國未來的希望。
“你們點亮的不僅是一盞燈，更是災區人民的安定，是災區重建的信心，是黨和政府的關懷！”岳陽市委書記胡忠雄為岳陽供電公司“電駱駝”共産黨員服務隊特別點讚。胡忠雄説，在平江的實地走訪中，居民對“電駱駝”的及時救援和搶險有口皆碑，從老百姓樸實的稱讚中，他深深感受到了“電駱駝”的快速反應和服務決心，值得在全市學習推廣。
王健總經理對記者説：“我們為什麼要大力打造‘電駱駝’？因為我們感到，企業主要是由人組成的。人最大的特點就是有思想，有智慧，有潛力，有無窮的創造力。學習十九大報告精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習老一輩革命家任弼時的‘駱駝精神’，都是為了提升個人的思想深度。為誰工作？為何奉獻？生命的意義在哪？這是必須要搞明白的問題。因為有了‘電駱駝’，大家擰成一股繩，有集體榮譽感，有共同的追求；因為有了‘電駱駝’，岳陽人民用電就有了保障，岳陽就永遠充滿光明！任重道遠，‘電駱駝’還得繼續前行！”
