3.這裡有一群智慧的“電駱駝”
“大自然的駱駝從不單獨出現，‘電駱駝’更要有團隊意識！”2017年新進大學生鄧天成，這樣理解“電駱駝”精神。
今年7月，他大學畢業當了一名電力運維工人。剛到公司，他就感受到了家一樣的溫暖。根據公司新進大學生輪崗安排，他將有一年時間，逐個深入到公司生産、行銷、調度“全崗位”實習輪崗，每到一處都有專門的師傅引路，為他解決工作、學習等多方面的問題，為他的職業生涯規劃一條最適合的道路。這是該公司持續推行新進大學生全面輪崗的第二個年頭，這在湖南省電力系統尚屬首次。
“岳陽供電公司現有本科以上文化的員工876名，研究生109名，員工隊伍結構逐漸向年輕化、高知化轉變，從以往的專業技術人才逐漸向複合型人才轉變。如何管理好這支隊伍，引導他們找到正確的方向，找準人生定位？‘電駱駝’起到了好作用。”公司黨委書記湯美雲對記者説。
電纜女工劉明是個“傳奇”。2011年，西安交大高壓電纜絕緣專業研究生畢業的她，和丈夫一起來到了岳陽。
狹窄、陰暗、悶熱、充斥著異味……距離地面2米深的電纜井底，就是劉明的日常工作環境。對於這位全省唯一從事電纜運維的女研究生，領導和同事在敬佩的同時也擔心她堅持不了多久。
一天、一個月、三年……劉明沒有逃離艱苦環境，憑著一股韌勁，將地下電纜工崗位做到了極致。她成功發現三起重大隱患，負責的輸電專業榮獲全省“標桿專業”，排名第一。
“作為一名女研究生，卻幹著最臟最累的活。很多人對你不解，你自我感覺呢？”記者問道。
劉明直言：“感覺良好。女生憑什麼不能在電纜井下工作？電力是一個系統，每一個崗位都很重要，無論在空中還是地面，塔上還是井下，都需要‘電駱駝’來堅守。”
記者採訪時正逢電力檢修的黃金時節。11月21日，220千伏袁家鋪變電站內，高空升降車不時載著作業人員升至半空，構成了一幅緊張有序的勞動畫面。
走進高壓室，開關櫃上“禁止開啟，高壓危險”的提示格外醒目。
“工作太疲勞的時候，很容易走神誤碰工作間隔，發生人身觸電安全事故，這個語音提醒聲音特別大，一下子就把人的思想拉回了現實！”在現場具有20多年工作經驗的老師傅賀中桂稱讚有加。“還是小夥子們頭腦機靈，這是他們設計的。”賀師傅指著正在現場忙碌的朱靜濤説。
朱靜濤大學畢業後，轉眼在變電站一線工作了6個年頭。他所在的班組負責管理岳陽地區110千伏以上所有的設備和58個變電站的運作管理。如何把所學知識與現場實踐相結合，是他思考的問題。當看到變電站有誤碰開關櫃的隱患時，他和幾個大學生開發設計了語音提示。後來，他們又根據變電站溫度控制的需求，設計了變電站溫度智慧控制器。
朱靜濤説：“通過自主創新，我們找到了理論和實踐的結合點，也找到了自己的位置。不管學歷高低，我們都有一個共同的名字——‘電駱駝’。”
2016年新進大學生陳蘇陽，主創的“專變用戶下的兩類組合式智慧低壓計量裝置”榮獲國網公司青年創新賽銀獎。
今年9月，由岳陽供電公司員工自主開發的多功能巡線棒在湖南省職工創新發佈會上亮相。他們的創新成果《輸、配電線路巡視組合工具》以每套1000元，溢價一倍，總價10萬元被廠家拍得，溢價和總價均為此次拍賣第一。近年來，岳陽供電公司職工創新如雨後春筍，累計開發群眾科技項目84個，25個QC成果獲得省級以上獎項，4項成果獲得國家專利，並廣泛應用於生産實踐中。
“岳陽供電公司了不起，這裡有一群智慧的‘電駱駝’！”同行紛紛投來羨慕的目光。
