她堅守初心,陪伴一屆又一屆孩子健康成長;她以園為家,深耕三尺講壇,培養孩子終身受益的優良品質;她躬身踐履“一切為了孩子”的教育理想與使命,在平凡的崗位上書寫著不平凡的人生華章。她就是菏澤魯西新區小博士幼兒園園長梁麗娜。
潛心管理研究培養孩子終身受益品質
教育需要情懷,有愛的教育才是真正的教育,有情懷的教育才是教育的最高境界,這是她10多年來堅守在教育一線始終不變的初心。
“校長是一個學校的靈魂,要評論一個學校,先要評論他的校長,有什麼樣的校長就會有什麼樣的學校,就有什麼樣的教師和學生,所以我必須先讓自己變得優秀。”梁麗娜説。
多年的教育經歷讓梁麗娜積累了豐富的幼兒園教育管理經驗,形成對幼兒教育獨特的思考。在教育教學活動中,她帶領老師觀察幼兒,發現幼兒行為特點,組織開展親子活動,使孩子們擁有主動學習、深入學習的優良品質。
同時,她指導老師們以興趣培養和習慣養成為目標,為孩子們開展豐富的主題教育活動,促使每一位幼兒都能獲得全面發展。在園所文化創建中,她上協下調,親力親為,每天是迎著晨曦入園,披著月色歸家,看著日益變化的校園,雖苦雖累,但她覺得一切付出都是值得的。
注重教師培養讓每一個人找到自己的價值
“教師是幼兒園的生命力。只有教師得到最好的發展,才能促進孩子最好的成長,也才能打造幼兒園最好的模樣。”梁麗娜説。
在工作中,梁麗娜把每一位老師納入培養隊伍,創新崗位流動機制,牽頭制定了詳實有效的教師專業發展考核機制,營造同伴激勵的氛圍,讓每個人都有努力的方向和前進的動力。
她以雷厲風行的工作作風,有力提升了教師團隊專業素養和園所教育整體品質,從而使幼兒園在教育界聲名鵲起、躍升標桿。
先進教育理念實現教育領航和傳遞
小博士幼兒園引進和運用國內先進的教育理念,尊重幼兒的選擇,以培養健康、自信、主動、快樂的幼兒為教育導向,使幼兒成為積極主動的構建者,獲得可持續發展的能力。
梁麗娜堅持“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”的理念,構建教師專業成長的共同體。她毫不吝嗇地分享自己的學識和經驗,將自己的教育思想和研究成果與教育同行共用,將先進的教育理念播散到小博士幼兒園,在領域內和區域內實現了教育的領航和傳遞。
在她言傳身教的影響下,園裏的教師也對學前教育事業産生了更深的熱愛和更加執著的追求,實現了幼兒園“用愛養育,用心教育”教學理念和“仁愛之心”園所文化的代代傳傳承。
花香滿園結碩果鏗鏘玫瑰齊綻放
只有熱愛才能堅持,唯有熱愛才能堅守初心。她書寫了學前教育者應有的熱忱,刻畫了兢兢業業實幹創新所收穫的碩果,深受學生們的喜愛,贏得了家長和社會的讚譽。小博士幼兒園先後獲得2012年被菏澤市教育局評定為“優秀民辦幼兒園”,2016年被菏澤市世紀之星教育聯盟評為“先進單位”等多種榮譽稱號。
遇見童心,追尋匠心。春雨如絲,潤物無聲。她用陽光的心態奉獻著自己的力量,她用無悔的年華書寫著職業的神聖。“我希望能給更多的老師、孩子和家庭帶來幸福和美好,為孩子種下一生幸福的種子,在工作中樂於奉獻,靜聽花開。”梁麗娜説。(王繼堂)