根據我國人口發展變化形勢,政府部門作出逐步調整生育政策、促進人口長期均衡發展等重大決策,先後實施單獨兩孩政策、全面兩孩政策、三孩生育政策及配套支援措施。但是,對於已婚、已育的女性既需要照顧孩子,又需要工作,平衡兩者的關係,使得媽媽們在就業中遇到了前所未有挑戰。
對此,今天8月,17部門聯合印發《關於進一步完善和落實積極生育支援措施的指導意見》也從構建友好生育就業環境的角度督促用人單位依法依規落實對孕産期、哺乳期女職工關於工作時間、工資待遇、勞動強度等方面的特殊勞動保護。從大趨勢看,鼓勵生育已成為潮流所向。而如何滿足海量家庭的育兒需求,正成為迫在眉睫之事。
尤其是隨著中央及各地陸續出臺生育支援政策,滿足嬰幼兒的照護需求備受關注。就目前看,生育、養育結合三胎政策開放,改善優生優育全稱服務體系,切實減輕家庭生育養育負擔。在這樣的大形勢下,寶貝格子積極響應生育政策做出業務調整,帶來全新且獨具優勢的各種服務。
寶寶派到家服務具有六大展現獨特性的優勢,分別為:一、從背景調查、信用調查、服務心態考核、健康檢查、技能評測、疫情監測六大維度層層篩選,確保用工安全和月嫂品質;二、自主研發母嬰護理服務技術,不斷打磨産品,打造行業標準,全醫護背景行業專家級團隊授課;三、擁有完善的服務者培養體系和管理體系,對篩選出的優秀服務人員會通過標準化服務管理,來實現讓客戶真正的放心;四、服務加産品,嚴選的母嬰産品加標準化服務,讓客戶享受更好的月子服務;五、團隊化服務模式全面保障服務品質,一個團隊服務於一個家庭,通過團隊多個醫護人員的支援,加上優質月嫂的居家服務,實現了多人多觸點的接觸服務流程;六、售後服務週到,通過及時回、隨時換、意外賠等構建出更好的售後服務。
到家服務分別有産前護士到府進行母嬰房檢測評估、産後催乳師到府進行開奶及指導母乳餵養、産後修復師到府為産婦建立産後健康管理檔案並制定産後修復建議、對寶媽進行骨盆修復等問題的修復。可以説,團隊化服務涵蓋從孕期到月子期,再到産後一年的多方面服務。整體來看,寶寶派到家服務結合生産週期搭配科學飲食,保證服務過程中産婦及新生兒得到最科學的護理。
據了解,該項目採用線上+線下的戰略運營,將每一個勞動者變成創業者,“服務+産品”、“中心+運營”、“公司+合夥人”的三大戰略模式,形成獨樹一幟的商業體系。結合服務中心、銷售中心、月子中心三大模板,形成母嬰生態閉環業務結構,從孕、産、育全過程跟蹤服務,滿足所有客戶的個性化需要。