新銳之氣——
“打造新時代陸戰先鋒，幹的是‘試飛員’的事，就要有舍我其誰的那股勁兒”
一營常有驚人之舉。
盛夏，塞北，剛列裝的新型單兵防空導彈進行首次實射。
預定課目射擊順利完成後，一營主動要求增加難度：靶機超低空飛行，每次再投擲多枚紅外誘餌彈……
廠家的工程師一聽就樂了：“導彈定型試驗時條件也沒有這麼苛刻，能打上嗎？”有人善意提醒：“規定動作做完了見好就收吧！”
“總要有人第一個打！”一營官兵堅持要打，最終準確命中，導彈的戰鬥力“閾值”被刷新。
兩年後，還是在這片草原，當得知射擊目標是航彈時，在場的上級首長、科研專家、工廠人員心裏都不禁“咯噔”一下：“國內還沒有這類導彈打航彈的記錄，國外也僅有幾次嘗試。”
“總要有人第一個打！”一營官兵還是那句話。射手張智豪佔領發射陣地，跟蹤、瞄準、擊發，一氣呵成。一枚導彈拖著尾焰直刺蒼穹，空中開花，又一項紀錄誕生。
“其實，第一個打，我們比誰都怕。新裝備訓練風險高，難免會遇到‘溝溝坎坎’。可訓練場上前怕狼後怕虎，戰鬥力生成不知要等到何年何月。”營長宋恒哲誠懇地説，“打造新時代陸戰先鋒，幹的是‘試飛員’的事，就要有舍我其誰的那股勁兒。”
海軍某軍港，一營首次進行航渡與登陸演練。第一天上船，80%的參訓官兵吐空了胃。
“吐空了胃，但不能嚇破了膽。”黨員骨幹帶頭，鉚在潮濕悶熱的船艙裏研究車輛固定，邊吐邊幹，一待就是三四個小時。
演練即將拉開帷幕，海面捲起大風。海軍戰友建議：演練改期。“戰場不能約時間，再説演練就是要暴露問題，搜尋不足，我們不怕出醜。”在一營的一再要求下，演練如期舉行。
三晝夜航渡，戰鬥在黎明打響，一台臺戰車如出水蛟龍，搶灘登陸。衝鋒的路上依然有人嘔吐，卻無一人落下。海軍艇長豎起大拇指：“這群步兵，有股子血性。”
空軍某機場，一營首次進行空運裝載試驗。機艙門理論上雖能裝下某新型突擊車，兩旁卻僅有20多釐米的間距。突擊車身寬體重，方向盤稍稍打個滑，就可能釀成事故。空軍戰友掂量許久，建議説：“保險起見，要不大家一起把突擊車推上去？”
現場指揮的排長宋享居卻謝絕了這番好意：“打仗時咋能推著車走？請相信我們。”
一聲鳴笛示意後，突擊車穩穩地駛入機艙預定位置，贏得了飛行員們的熱烈掌聲。
在一營的轉型日誌上，記載著許多這樣的“首次”：首次進行陸海空聯合作戰先期實踐，首次在複雜電磁環境下實現合成營指揮體系構建，首次對合成營全域機動作戰進行探索，首次進行空地聯合火力試訓，首次構建合成營軍地聯合保障網路……
“這些首次，如今説起來很提氣，當時可都是千難萬難。”回望一路走來的歷程，營長宋恒哲感慨萬千，“大家都感嘆一營的新，其實更新更快的是這個時代。今天的新型作戰力量，明天也許就會落伍；今天的制勝機理，明天也許就會過時。作為陸軍轉型建設的探路者，我們只能加快步伐朝前走，那裏還有更遠的路、更高的山。”
改革沒有旁觀者 轉型更需實干家
“鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深。”任何事業的開拓，任何勝利的取得，都需要有第一批闖關者、探路人。一營的轉型建設是“以新型作戰力量建設為突破口”的創新之舉，屬於全軍首次、全新課題。沒有一種果敢奮進、攻堅克難的精神，沒有一股不等不靠、主動作為的勁頭，便不會有今天一營的破繭成蝶、鳳凰涅槃。
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。深化國防和軍隊改革是一場整體性、革命性變革，征程上的難關險隘，是猶豫者前進的障礙，卻是奮鬥者前進的階梯。越是艱難的時候，越需要堅定意志、勇往直前，敢於啃硬骨頭、敢於涉險灘，越需要有定力、有擔當、有韌勁。再接再厲，乘勢而上，呼喚只爭朝夕的行動者、腳踏實地的實干家。只要我們努力適應新體制、履行新職能、擔當新使命，就一定能在新的起點上開創強軍興軍的新局面。