巨孝成代表——
加強新質作戰力量士官隊伍建設
巨孝成代表發言。解放軍報記者 李三紅 攝
近年來,陸軍軍官學院技師巨孝成代表重點對新質作戰力量建設中士官隊伍作用發揮情況進行了深入調研。他發現,目前,新質作戰力量士官隊伍建設在培訓、配套保障等方面還存在一些不足。
巨孝成代表在發言中建議,跟進優化人員編配,把新質作戰力量士官隊伍建設納入部隊建設全局,根據部隊類型、專業設置、任務特點等實際,對士官隊伍編制、崗位、職責進行論證明確,科學編配中高級士官比例,立起標準和規範。努力提升培訓效果。綜合運用部隊實踐、院校淬火、廠家提高等平臺,加強院校與廠家、科研單位的交流合作,設立培訓助學金或發放培訓補貼,修訂完善《士官管理規定》等法規,明確士官培訓選拔具體要求,提高培訓的針對性實效性。要完善配套保障機制,調動工作積極性,同時加大軍人職業化制度改革力度,充分考慮新質作戰力量士官隊伍特點,對士官自主擇業等進行探索和試點,增強他們的職業感和歸屬感;健全和改進士官考評退出機制,對中高級士官的服役週期增加彈性、暢通出口,真正讓想幹事的能保留。