軍情24小時：戰略導彈部隊"東風快遞"，使命必達！( 1 / 37 )

江勇西繞代表——

健全完善特種作戰人才培養保留機制

　　江勇西繞代表發言。解放軍報記者 李三紅 攝

新型特戰人才是特戰力量建設發展的決定因素。軍隊人大代表、西藏軍區某團團長江勇西繞調研感到，目前我軍特種作戰人才隊伍建設在評價體系、培養模式、人才保留等方面還存在一些不足。

江勇西繞代表建議，改進選拔評價機制，改革現有選拔條件程式，拓寬傳統訓練考核、專業考評、比武競賽等選拔渠道，推動建立軍民融合培養人才的辦法機制，著眼打贏資訊化戰爭需求，準確設定考評項目，全面量化考評指標，完善數字化全面考評檔案，運用大數據分析評測特戰人才培養效益。科學設置培養體系，強化基地訓練、實戰訓練、任務實踐和院校培訓。提高人裝結合效能，升級改造作戰指揮系統，加快配齊特戰單兵裝備，努力實現特戰人才與裝備的最佳結合。優化人才成長環境，拓寬特戰骨幹人才交叉任職鍛鍊途徑，擇優保留專業骨幹；提高特戰專業崗位津貼，加強特殊醫療衛勤保障，建立復轉特戰官兵安置交流機制，解決後顧之憂。