王建昌代表——
促進自主擇業幹部就業創業
王建昌代表發言。解放軍報記者 李三紅 攝
“自2001年實施自主擇業政策以來,在緩解轉業安置壓力、拓寬軍轉幹部出口、優化人才資源配置等方面發揮了重要作用”,軍隊人大代表、空軍總醫院門診部主任醫師王建昌在發言中談到,自主擇業幹部一頭連著部隊、一頭牽動社會,促進他們就業創業,加強管理教育,是國家和國防建設的重大課題、社會管理的現實問題。
王建昌代表建議積極推動就業創業,進一步搞好擇業觀教育,探索“網際網路軍轉就業”模式,把自主擇業幹部納入國家扶植創業優惠範圍;健全完善政策機制,完善撫恤標準、經濟補貼等優惠政策,出臺地方性貫徹措施,健全評估問責、日常管理、退役金增長等機制。
圍繞進一步加強管理服務,王建昌代表建議在國家層面設置退役軍人管理保障機構,探索成立自主擇業幹部管理服務協會,構建“組織、專業機構、社會”三位一體幫扶體系,提供醫療救助、心理疏導、法律援助等服務,同時探索成立以自主擇業幹部為主體的黨組織,嚴格落實組織生活,使人人都在組織中。