為貫徹黨中央、國務院關於穩就業、保居民就業決策部署，推進實現更加充分更高品質就業，近日，山東印發《山東省“十百千”就業服務品質提升工程實施方案》，在全省開展“十百千”就業服務品質提升工程，全面加強各級就業服務機構服務能力和水準建設，到2025年，在全省打造十家就業服務品質省級標桿機構、一百家就業服務品質市級標桿機構、一千家就業服務品質縣級標桿機構，帶動全省就業服務品質全面提升，為減少失業、促進就業提供堅實保障。

　　一是實施就業服務均等化提升行動。拓寬就業服務覆蓋面，健全公共就業服務“一刻鐘服務圈”，凡年滿16周歲(含)有勞動能力、有就業要求、處於失業狀態的城鄉勞動者(含港澳臺勞動者)，均可在常住地或戶籍地或參保地或就業地享受公共就業服務。提升就業服務品質，夯實職業指導、職業介紹等服務項目，加強用工保障服務、公益性崗位開發服務等服務內容，滿足城鄉居民公共就業服務需求。

　　二是實施就業服務專業化提升行動。提升市場招聘服務匹配度，擴大各級公共招聘網崗位資訊覆蓋範圍，加大招聘資訊歸集力度和資訊投放力度，降低勞動者崗位搜尋成本。提升就業援助服務精準率，將登記失業人員作為就業幫扶重點對象，落實聯繫責任、幫扶責任，動態管理服務。提升企業用工服務常態化，健全重點企業用工常態化服務機制，通過有針對性的招聘服務，保障重點企業用工。提升技能培訓服務針對性，加強急需緊缺職業(工種)培訓，加大重點群體技能培訓和創業培訓，實施專項培訓計劃，實現培訓培養與企業崗位需求的有效銜接。提升重大任務就業服務保障力，服務重大發展戰略、重大改革事項、重點地區，推動就業服務融入現代産業體系、區域發展格局，實施專項用工指導和就業幫扶，對失業風險集聚地區，及時啟動失業風險防範應急響應預案，加強應急服務，努力穩定就業形勢。

　　三是實施就業服務品牌化提升行動。定期舉辦就業服務品牌活動，每年定期在全省範圍統一組織開展就業援助月、春風行動、民營企業招聘月、高校畢業生就業服務行動、金秋招聘月等專項活動，建立就業服務品牌培育庫，推進勞務品牌建設，持續打造充分就業社區，認定一批公共就業服務示範城市，打造一批群眾認可度高、社會反響佳的區域就業服務品牌。

　　同時，山東將組織開展就業服務品質月活動、就業服務“尋標對標達標創標”活動、就業服務品質滿意度評價活動、就業服務全面品質管理活動、“就業服務國家交流合作一系列專題活動，促進就業服務品質提升。(大眾日報客戶端記者 張春曉 通訊員 范洪艷 實習生 顏秉瑞 報道)