山東對人力資源服務領域優秀人才每人獎勵30萬 已引進業內頂尖人才數十名

　　6月11日，記者從山東省政府新聞辦舉行的全省人力資源服務業發展情況新聞發佈會上獲悉，山東省內人力資源服務領域做出突出貢獻的優秀人才，納入山東省發改委服務業人才評選範圍，每人給予30萬元獎勵。

　　會上，山東省人力資源社會保障廳人力資源流動管理處處長劉保儉介紹説，人力資源服務業以服務勞動者、服務人才為宗旨，本身也需要人才的不斷流入和有力支撐。近年來，山東省把強化人才隊伍建設擺在行業發展的突出位置，努力打造“引得來”“育得強”“用得好”的行業人才發展環境，為促進人力資源服務業高品質發展匯聚起強大動力。

　　記者從會上獲悉，山東省強化資金支援，把在人力資源服務領域做出突出貢獻的優秀人才，納入省發改委服務業人才評選範圍，每人給予30萬元獎勵。同時，山東省實施行業領軍人才培養計劃，組織行業優秀人才赴知名高校、發達省市或國(境)外培訓。舉辦從業人員和管理人員培訓班，2014年以來舉辦150期，培訓2萬餘人次，19880人取得職業資格。

　　目前，山東省正在實施人力資源服務從業人員技能提升專項行動，按照“應培盡培”“願培則培”原則，有針對性地分類、分批次開展從業人員培訓，預計年底前培訓3萬人。

　　同時，山東省已引進萬寶盛華、中智、上海外服等知名機構的業內頂尖人才數十名。同時，積極引導高校畢業生投身人力資源服務業，打造行業人才隊伍“生力軍”，山東省9.6萬人力資源服務業從業人員中，本科以上學歷佔比達到25%。

　　下一步，山東省將繼續深化人力資源服務業人才隊伍建設，加大人才開發力度，努力營造人才發展的良好環境。（大眾網·海報新聞記者 秦文 濟南報道）