2021年度山東省各級機關招錄公務員面試于3月6日至8日在全省16市同時進行，1.7萬餘名考生進入面試。其中，省直機關及直屬機關公務員面試于3月6日至7日在山東省幹部學院舉行，將有363名考生競爭26個省級招錄機關的122個工作崗位。

　　據省委組織部公務員二處負責人介紹，“早”是今年山東省公務員招錄最突出的特點。去年11月，山東省在全國率先啟動了2021年度公務員招錄工作，面試較往年提前了4個月。招錄工作整體將於7月底前完成，與高校畢業時間相銜接，實現高校畢業生畢業即上崗。

　　此次公務員面試，考官和工作人員選派實行回避制度。考試期間，面試考點全封閉管理，考場和候考區採取電子信號遮罩全覆蓋，考官分組、考生面試順序臨時隨機“雙抽籤”，最大限度保證面試的公平公正。

　　在常態化疫情防控形勢下，為確保考生和工作人員身體健康，面試前運用大數據手段，對考生健康資訊進行了多輪摸底排查。考生、考官、工作人員須出示山東省電子健康通行碼“綠碼”、健康資訊承諾書，測量體溫正常後方可進入考點。同時，設置了留置觀察點、隔離候考區、備用隔離考場和視頻面試考場，對健康狀況異常的考生採取視頻面試、錄影面試等方式，實行“屏對屏”面試。

　　面試結束後，將按照招錄公告有關規定，計算每位報考者綜合成績，按照從高分到低分確定體檢考察人選。對面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績有效人員平均分。另外，根據招錄期間的職位空缺及機關單位新增用人需求，下一步還將及時組織開展二次補錄。(王如林)