簽約成立齊信産融S基金，完善了股權投資和創業投資份額轉讓的全流程閉環生態;創新推出“技改專項貸”，拉動全市技改項目總投資額超過168億元……

　　今年以來，淄博市金融領域重大改革舉措頻出。歸其緣由，是“千名幹部進名校”第四期金融産業發展和資本市場運作專題研修班為淄博金融領域改革打開了思路。

　　今年3月，第四期金融産業發展和資本市場運作專題研修班在浙江大學開班，淄博有關區縣和市直部門單位、企業共56名學員參加培訓。引入社會資本構建多層次金融服務體系的“浙江模式”“浙江經驗”對學員們啟發良多。

　　研修班結束後，齊商銀行黨委書記、董事長李大鵬便立即帶隊趕赴寧波銀行、郵儲銀行寧波分行等進行實地考察，通過與先進同業的對標對比，明確了下一步的工作方向和重點。齊商銀行圍繞新基建、新動能、新消費等國家戰略及支援我省新舊動能轉換佈局，加強與市金控集團、城投公司合作，構建智慧金融綜合服務平臺與股權融資服務平臺“股權+債權”的投貸聯動服務體系;持續拓寬政銀企合作渠道，與淄博100家榮耀企業、“瞪羚”等新物種企業、百強納稅企業開展戰略合作，創新研發了“技改貸”“碳達貸”等綠色信貸。

　　淄博正處在轉型跨越的關鍵期、拐點期，幹部隊伍中知識老化、能力不足、本領不強等問題仍然比較突出。去年，市委書記江敦濤點題，直接部署推動“千名幹部進名校”專業能力提升行動，下決心用三年時間，把各級幹部輪訓一遍，力求以思想“破冰”推動行動“突圍”。

　　截至目前，淄博市已有695名縣處級幹部、5363名科級幹部先後到浙江大學、上海交通大學、復旦大學等國內一流大學參加全脫産培訓。幹部思想境界、視野格局、能力本領實現了華麗“蛻變”，“專業能級”實現了突破提升，為推動淄博轉型跨越發展注入了新動能。

　　“千名幹部進名校”專業能力提升行動由市委組織部直接牽頭，緊緊圍繞淄博市委、市政府實施的“六大賦能行動”以及高品質發展“十二大攻堅行動”，精準設置不同專題，分行業分系統組織幹部輪訓，而且打破過去辦班模式，採取點名調訓方式選調真正“吃勁”崗位上幹部參訓。淄博市委組織部相關負責人介紹，每期培訓前，學員都結合崗位實際、聚焦淄博發展之需，提出迫切需要解決的突出問題，市委組織部圍繞這些問題短板“對症下藥”，既有針對性地開設課程，也有選擇地邀請授課教師。

　　目前，“千名幹部進名校”市級11期專題研修班共形成高品質咨政報告59篇，學員提出措施建議740余條，編印《學員學習報告彙編》11本，形成了一批可學習、可參考、可借鑒的成果。

　　一頓熱乎飯溫暖一座城，“長者食堂”助力品質民生;在全省率先開展全領域“無證明城市”建設，全市共免提交證明事項13427項;《淄博市推進基金機構集聚發展十條意見》《淄博市深化銀擔合作助力供應鏈金融發展的若干政策》等一系列“含金量”十足的金融政策相繼出臺……一張張培訓“答卷”圍繞“五好”城市打造，正在變成“淄博現實”。

　　□ 本報記者 劉磊

　　本報通訊員 劉曉