濟南“國字號”人力資源服務産業園向全球企業機構拋出“橄欖枝” 人力資源領軍企業落戶最高獎千萬元

　　中央商務區核心地段房租“三免兩減半”，企業落戶最高給予1000萬元獎勵……中國濟南人力資源服務産業園中央商務區核心園區即將投入使用，濟南市歷下區近日出臺“真金白銀”優惠政策，向全球人力資源人力資本服務産業領軍企業、機構拋出“橄欖枝”。

　　今年年初，人社部批准濟南設立國家級人力資源服務産業園，名稱定為“中國濟南人力資源服務産業園”。濟南成為全省第2個、全國第20個成功創建國家級人力資源服務産業園的城市。中國濟南人力資源服務産業園採取“一園多區”建設運營模式，包括中央商務區核心園區、燕山園區等。

　　中央商務區核心園區位於中央商務區核心地段，由歷下區政府主導興建，兩期建築面積共14.1萬平方米，其中一期7.5萬平方米，即將投入使用;二期建築面積共6.6萬平方米，計劃2023年投入使用。為推動園區招大引強，優化園區經營生態，歷下區近日印發《中國濟南人力資源服務産業園中央商務區核心園區支援管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)，從管理體制、進駐層次和發展扶持等方面作出了大量突破性探索，打造省會人才公共服務樞紐，建設濟南乃至全省産業“航母”。

　　根據《管理辦法》，園區招引目標鎖定全國乃至全球行業領軍企業、機構，如全球以及大中華區人力資源服務機構100強、中國人力資源服務機構100強、省級及以上人力資源誠信服務示範機構等。

　　“燕山園區和中央商務區核心園區錯位發展。”歷下區委常委、組織部部長武毅介紹，燕山園區以培育孵化中小企業為主，為産業發展不斷注入新鮮血液;中央商務區核心園區則聚焦人力資源人力資本服務産業領軍企業、機構以及産業鏈上下游企業。

　　抬高招引門檻的同時，歷下區也向進駐中央商務區核心園區企業展示出最大誠意。《管理辦法》從經營場所、企業落戶、經濟貢獻、人才引進等12個細分領域給予企業優惠扶持。比如，在經營場所上，房租“三免兩減半”，即前三年免收房租、後兩年減免房租50%;在企業落戶上，按註冊實繳資金額最高給予1000萬元獎勵;在年度經濟貢獻上，分檔給予最高60%的一次性獎勵;在高層次人才獎勵上，根據個人在區實現的年度貢獻額，超過15%的部分全額獎勵;在品牌建設上，最高給予2000萬元獎勵;在上市融資上，最高給予150萬元區級獎勵等等。此外，對園區內企業，在研發創新、活動舉辦、註冊審批、行政業務、公共資源等方面，分別給予不同程度獎補和幫扶。

　　“園區採取全智慧化運維管控，整合市人才服務中心、區社保辦等十余個部門單位，開設30余個服務窗口，提供一站式服務，打造省會人才公共服務樞紐。”武毅介紹。

　　據介紹，以“國字號”園區建設為契機，歷下區聚力打造專業化、品牌化、現代化人力資源人力資本服務産業聚集新高地，預計到2025年，産業規模超過1000億元，將吸引全球人力資源人力資本服務機構100強企業超20家，服務用人單位過10萬家，吸引聚集高層次人才過1萬人。（記者 段婷婷 報道）