新一輪畢業季就業進行中，大中專畢業生的就業趨勢如何，成為不少人關心的問題。
19日，國內生活服務平臺58同城發佈的一份《2017年高校畢業生招聘報告》(以下簡稱報告)指出，大中專畢業生薪資預期與達成的對比呈現樂觀的態勢。其調查數據顯示，2017年大中專畢業生期望薪資3162元/月，而企業能給到的平均薪資達到5628元/月。
數據來自58同城《2017年高校畢業生招聘報告》
近8成大中專畢業生投向小微企業
在具體行業選擇上，報告指出，大中專畢業生們更熱衷餐飲、教育等生活服務類工作。5月份，簡歷投遞量最高的前10大行業中，生活服務類獨佔前3位，分別為餐飲、教育/培訓、醫院/醫療，三者佔比超三成。
具體來看，簡歷投遞量增長最快的前10大行業中，市場/媒介、家政保潔、餐飲、百貨零售、教育/培訓、美容美發、運動健身行業佔去7個席位。
其中市場/媒介投遞簡歷量同比去年5月份上漲332.1%，生活服務相關行業中，家政保潔、餐飲、百貨零售行業簡歷投遞量分別同比去年增長68.9%、38.3%、23.4%。
從具體職位上看，財務、收銀員兩大職位簡歷投遞量增速較猛，同比去年5月份增長分別為297.7%、284%，店員/營業員、促銷/導購員職位簡歷投遞量均同比增約140%。
值得注意的是，據58求職的數據分析，近8成大中專畢業生投向了公司規模少於100人的小微企業，超500人的大企業的佔比不足10%。
58同城招聘專家認為，近幾年，大量細分領域小型企業如雨後春筍般出現，創造了大量就業機會;另外對於更強調個性的90後畢業生來説，選擇小微企業主要是看重其較為簡單的公司結構和人際環境，也比較容易讓他們快速成長。
資料圖：2017新疆春季大型人才交流會吸引眾多求職者前來應聘。 中新社記者 劉新 攝 物流業人才缺口大
從企業需求看，報告指出，需求量最高的前10大行業與求職者偏好的行業相比區別明顯，由此造成多個行業人才缺口較大。
“比較明顯的當屬物流業，不僅在需求量最高的行業排名中位列第二位，職位需求量排名中，也有物流專員/助理、快遞員等細分職位進入了前十。”
58同城招聘專家分析，職位需求的熱度一定程度上反映著當前行業發展趨勢，近幾年電商、到府O2O 、區域物流等行業熱度持續升溫，相關的物流人才需求自然旺盛。
有意思的是，報告指出，大中專畢業生的期望薪資普遍超出他們的預期，如上所述，2017年大中專畢業生期望薪資3162元/月，而企業能給到的平均薪資達到5628元/月。報告稱，這進一步減輕了職場“新鮮人”的生活壓力。
在企業對畢業生的學歷要求中，報告稱，中專、技校佔比為21%，大專及以上學歷佔比達到50%。
數據來自58同城《2017年高校畢業生招聘報告》。
北上廣深不再是畢業生首選?
報告稱，在大中專畢業生求職地域選擇上，過去，因為高收入、機會多，北上廣深等一線城市一直是畢業生的就業首選，如今，這一現象正在改變。
根據58同城畢業季數據，2017年大中專畢業生簡歷投遞量前十的城市依次為廣州、成都、北京、重慶、深圳、鄭州、上海、長沙、杭州、貴陽。
