中國網山東勝利油田6月20日訊(李海燕)勝利黃河鑽井工程運輸二公司31名幹部員工勞務輸出墾利區，從事綠地養護工作。他們秉承“出勞務也是闖市場”的理念，在新的崗位一如既往踏實苦幹。
墾利陽光園林綠化隊幹部員工正式上崗的第三天，運輸二公司領導婁曉冬、崔寶同、侯文全以及相關部門負責人到墾利區，慰問看望大家。
該綠化隊的31名幹部員工分別來自黃河鑽井工程運輸二公司的中隊、車間、機關以及後勤單位。他們主要服務墾利區除民豐湖、植物園之外的所有綠地及草皮的養護。
綠籬機、割灌機、草坪機……這些新的機器對於握慣了方向盤、拿慣了修理工具、習慣了滑鼠鍵盤的運輸人來説，是新奇的、陌生的。但是沒有怨言沒有退縮，所有人都在積極地主動地適應著一切，從環境到設備。第一天試工，甲方派出的老師成了“香餑餑”，大夥兒圍著老師仔細地問、認真地學，很快就可以基本熟練地操控起這些綠化設備來。
“我們現在給草坪‘理平頭’沒有問題，‘毛寸’還得再練練。”正在信譽樓西側廣場養護草坪的小楊跟婁書記開起了玩笑。今天，他們四個人的任務是廣場周圍8000平方米的草坪修整。
修剪草坪、美化綠籬、清除枯枝爛葉……烈日暴曬下，早晨剛換的工衣早已濕透，有的地方已經泛起了一層層的鹼;樹木間草叢裏蚊蟲肆虐;灌木叢中的枯枝成了“暗器”，一不小心就劃傷了腿;路邊低矮的綠籬修剪起來需要長時間地彎著腰。在機器嗡嗡的轟鳴聲裏，一個個埋頭苦幹的身影顯得格外高大。“既然來了，就要幹出樣子”，綠化隊隊長馬金忠説。
陽光綠化隊成立之初，運輸二公司就給每一名職工做了充分的思想動員，同時和甲方做好溝通協調，保障好職工的權益。甲方提供午休床位，公司為職工鋪好被褥;甲方提供午餐，公司為職工配備餐盒;修空調、配保溫桶、提供熱水、配備遮陽草帽、防護眼鏡。一系列細心週到的措施逐步落實到位。
今年以來，運輸二公司全面加強形勢任務教育和觀念引導工作，引導全員樹立“人人有貢獻、人人掙工資、自己養活自己”的理念，積極尋求市場機遇，以有組織、整建制勞務輸出為主要形式，全面盤活勞動力資源，健全考核激勵機制，努力形成全員找市場、全員闖市場、全員拼市場的良好氛圍。
勞務輸出雖不像進駐主營業務市場那樣高端矚目，但勞務輸出項目也是市場。市場如戰場，綠化隊開工一週，幹部員工嘗盡了新業務帶來的酸甜苦辣，品質標準更高更嚴格是他們賴以生存的金飯碗。
初審編輯 楊迪
