中國網山東濱州6月3日訊（卜娟娟 通訊員 劉燕）近年以來，濱州市惠民縣公安局特巡警大隊以打造一支警民關係和諧的特巡警隊伍、全面落實精細化管理、提升隊伍“精、氣、神”為目標，建立完善每天早8點“點名”制度，規範了每日巡邏防範工作秩序，提升了特巡警大隊的凝聚力和戰鬥力，切實提高了群眾的安全感、滿意度、獲得感。
“成果甘如飴，創新無坦途”。惠民特巡警大隊結合“一天一點名、一週一點評、一月一考核”制度，創新“日事日清工作法”，堅持每天早晨8：00點名制度。大隊領導對前一天工作進行點評，並對當天工作進行安排部署，使民警與隊員明白當前工作進度和當天工作安排，促使大家圍繞重點和目標去工作，為當天的工作做好基礎和保障，不僅統一了大家的思想和行動，鼓舞了大家的士氣，激揚了隊伍的“精氣神”，增強了團隊凝聚力和戰鬥力，達到了事半功倍的效果。
通過“早點名”制度，提高了大隊領導與民警、隊員之間的溝通與交流，營造出了高效和諧的工作氛圍，使大家明確了各自工作的任務和方向，提升了工作效率，從而達到“一盤棋”的整體效果，有效促進了民警、隊員的良好養成，展示了良好的特巡警隊伍文化精神面貌。同時，“早點名”制度進一步嚴肅規範了工作紀律，也使得個別同志改掉了不吃早餐的壞習慣，保障了同志們的身體健康。據一位新入職的特巡警隊員表示：“剛開始還不太適應這種半軍事化管理的制度，但是堅持了一段時間，發現每天早上通過早點名，能夠對自己一天的工作進行梳理安排，反而提高了工作效率，而且使自己能帶著目標，帶著方向，帶著激情奮戰在巡邏防控一線崗位上。”
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